Directeur.rice général.e et greffier.ère-trésorier.ère
- Temps plein
- Administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Vous vous démarquez par votre expertise en gestion publique et vous souhaitez vous impliquez activement dans
développement et l’amélioration des services à la population?
La Municipalité de Sainte-Anne-des-Lacs, située dans les Laurentides, est à la recherche d’un(e) directeur(trice)
général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) pour joindre son équipe à la tête de son administration municipale.
Un milieu rassembleur et une équipe dynamique vous attendent!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
En étroite collaboration les élus et à titre de principal fonctionnaire de la municipalité, vous serez appelé à :
Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités et projets de la municipalité, et ce,
conformément aux lois et règlements en vigueur;
Effectuer la saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières de la municipalité;
Effectuer une gestion rigoureuse du budget et des finances publiques;
Préparer et participer aux séances du Conseil, superviser la rédaction des ordres du jour et assurer les suivis requis;
Effectuer des demandes de subventions, des projets de règlements, des appels d’offres, etc.;
Superviser le traitement des demandes d’accès à l’information;
Coordonner les relations avec les citoyens et assurer le suivi des plaintes;
Planifier les rencontres et animer le comité des relations du travail, et en assurer le suivi;
Coordonner les mesures d’urgence;
Assurer une communication efficace entre le Conseil, les partenaires et les employés;
Agir à titre de président(e) d’élection lors de référendums et d’élections municipales;
Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions.
Exigences et conditions
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme universitaire en administration ou formation/expérience jugée équivalente;
Expérience significative en gestion municipale ou au sein d’instances publiques;
Expérience et connaissances en gestion de projets (atout important);
Leadership humain et mobilisateur;
Rigueur, transparence et professionnalisme;
Vision stratégie axée sur les résultats et courage managérial;
Capacité à s’adapter rapidement et à faire preuve de flexibilité;
Capacité à gérer le stress, et plusieurs dossiers et priorités simultanément;
Excellentes compétences en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes;
Excellente maîtrise du français oral et écrit; aisance avec Microsoft 365.
Ce poste vous intéresse? Transmettez votre CV au plus tard le 23 mars 2026 à l’adresse courriel
recrutement.externe@fqm.ca en indiquant le titre du poste et le nom de la municipalité en objet.
Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.
*L’emploi du masculin a été utilisé afin d’alléger le texte.
Avantages sociaux
PRINCIPALES CONDITIONS OFFERTES→ Emploi temps plein, permanent
→ Salaire annuel à partir de 100 000$ selon la politique en vigueur
→ Horaire de 38 heures par semaine
→ Vacances et congés de maladie
→ Assurance collective et régime de retraite
→ Formation continue
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 23 mars 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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