Étectromécanicien(ne)

Employeur Ressorts Liberté
Ville Montmagny
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi
  • Manufacturier
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

• Concevoir, fabriquer et installer des systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques, robotiques, etc. et/ou équipements sur la machinerie
• Lire et interpréter les schémas électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques pour modifier, réparer ou en faire l’installation
• Participer à l’automatisation de machines
• Localiser les pannes (à l’aide d’appareil d’essai et de mesure) et effectuer les réparations sur la machinerie et autres équipements électromécanique
• Exécuter divers travaux de soudure et d’usinage
• Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive sur les machines, outils et équipements
• Effectuer les modifications et améliorations nécessaires à la machinerie et aux équipements
• Participer à la fabrication et à l’installation de nouveaux équipements.

Chaudière-Appalaches - Montmagny

Chaudière-Appalaches

Montmagny

173, rue des Industries
Montmagny, G5V4G2

Exigences et conditions

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle, en technologie de l’électronique industrielle ou attestation d’études collégiales (AEC) en électronique industrielle ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisé ou une combinaison d’expérience et de formation pertinente
• Maitrise du français
• Connaissances en automatisation et contrôle, en électronique, en électricité, en hydraulique, en pneumatique, et en soudure
• Réussite des tests correspondant au profil d’emploi.

20$/h et +

Avantages sociaux

Assurances invalidité et assurance vie
Assurance dentaire et médicaments
Congés mobiles après trois (3) mois de services
13 congés fériés, soit cinq (5) de plus que ce qui est prévue par les Normes du travail au Québec
Activités sociales à prix réduit
Éligibilité au REER collectif après la période d’essai, jusqu’à concurrence de 2% du salaire
Prime de fidélité, pouvant aller jusqu’à 2 500$
Reconnaissance des années de services et évènements de vie (exemple : l'arrivée d'un enfant)
Programme d’aide aux employés et à la famille
Vêtements corporatif offerts via notre boutique en ligne.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 27 mars 2026

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Votre agente

Frédérique
Petitclerc 

4182483522 migration@cjemontmagny.com
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