Directeur.trice administratif.ive et financier.ère

Employeur Hôtellerie Côte-Nord
Ville Les Escoumins
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

Une région à découvrir

Résumé du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La prise en charge de la comptabilité est obligatoire, tandis que les autres tâches peuvent varier selon les compétences et les intérêts du postulant.

Assurer la tenue de livres complète et effectuer la conciliation bancaire pour les entreprises du groupe
Produire les états financiers mensuels, analyser les résultats et recommander des actions d’amélioration
Gérer les remises gouvernementales, les comptes payables et les comptes à recevoir
Préparer les budgets annuels, assurer leur suivi et effectuer les analyses de performance
Participer à la préparation des états financiers de fin d’année en collaboration avec les professionnels externes
Mettre en place et optimiser les contrôles internes et les processus administratifs
Effectuer les achats, négocier avec les fournisseurs et mettre en place les politiques d’approvisionnement
Préparer et suivre les contrats, ententes commerciales et dossiers de financement
Analyser les opportunités d’investissement et soutenir la croissance de l’entreprise
Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement et sélection, accueil et intégration, élaboration des politiques et procédures internes, processus de paie
Contribuer au renouvellement des permis de travail des travailleurs internationaux et au respect de la législation en santé et sécurité au travail
Participer à des projets spéciaux (amélioration des installations, ameublement, etc.)
Remplacer la directrice générale en son absence
Effectuer toutes autres tâches liées au bon fonctionnement administratif et financier de l’entreprise

Côte-Nord - Haute-Côte-Nord

Côte-Nord

Haute-Côte-Nord


Les Escoumins

Exigences et conditions

Études en comptabilité, administration ou finance
5 à 7 ans d’expérience pertinente
Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l’organisation
Esprit d’équipe favorisant la collaboration et un climat de travail positif
Orienté vers le service-client et axé sur l’excellence opérationnelle
Excellentes habiletés analytiques
Maîtrise du logiciel Sage (un atout)
Expérience en gestion multi-établissements (un atout)

Avantages sociaux

Poste permanent à temps complet, à raison de 40 heures par semaine
Salaire compétitif selon votre expérience et votre formation
Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel
Banque de vacances bonifiée selon l’expérience
Accès pour l’employé et sa famille aux installations de l’établissement, incluant la salle de conditionnement physique et la piscine
Rabais sur les produits de la boutique et les services du salon de bronzage
Tarifs préférentiels sur les nuitées dans l’ensemble des hôtels de l’organisation

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 23 février 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Juliette
Renard

5813241110 juliette.renard@cjehcn.qc.ca
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