Préposée ou préposé aux télécommunications

Exigences et conditions

Les qualités et les compétences que nous recherchons

Vous excellez dans un environnement collaboratif où l’entraide, la confiance et la communication sont essentielles. Vous savez qu’ensemble, on va plus loin, et votre engagement envers vos collègues crée une dynamique de travail positive et performante.
Vous faites preuve d’une grande autonomie dans votre travail et vous avez le souci constant de diffuser des renseignements clairs, justes et précis. Votre rigueur inspire confiance et garantit une information de qualité, tant pour les clients que pour les partenaires.
Vos doigts dansent sur le clavier avec aisance ! Vous possédez une méthode de doigté efficace vous permettant de saisir rapidement toutes les informations pertinentes à l’écran, sans faire de compromis sur l’exactitude.
Vous avez une belle capacité d’adaptation et vous êtes prêt(e) à travailler sur des horaires variables, incluant le jour, le soir et parfois la fin de semaine. Votre organisation personnelle et votre attitude positive vous permettent de rester performant(e) peu importe le moment de la journée.

Seront considérés comme des atouts
Maîtrise des outils de radiocommunication

Les exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d’études secondaires équivalent à une 11e année ou une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Posséder au moins deux années d’expérience pertinente aux attributions du poste de préposé aux télécommunications.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres exigences reliées à l’emploi
La personne titulaire de l’emploi aura à travailler sur des horaires rotatifs de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine. Le télétravail n’est pas possible. En présentiel seulement

Habilitation de sécurité
Avant d’être embauchées, les personnes devront satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.


Envie d’avancer avec nous? Voici comment poser votre candidature :

La période d’inscription est du 19 février au 8 mars 2026 à 23 h 59.
L’inscription se fait exclusivement par le biais du formulaire d’inscription.
Cliquez sur le bouton « Poser ma candidature ».
Enregistrez votre dossier et cliquez sur le bouton « Soumettre » pour vous inscrire au processus de sélection.

Avantages sociaux

Congés avantageux : accumule 20 jours de vacances annuelles après la première année et profite de 13 jours fériés payés
Assurances et retraite : régime d’assurance collective flexible et modulable, et régime de retraite à prestations déterminées
Soutien au développement personnel : aide et soutien financier aux études, politique de soutien financier et octroi de congés pour les études
Santé et mieux-être
Service de télésanté offert aux membres du personnel et à leur famille
Service de kinésiologie offert au siège social ou à distance
Programme d’aide aux employés (PAE)
Salle de sport moderne et cours de groupe*
Services et ressources en ergonomie pour l’ajustement des postes de travail et de télétravail
Espaces et environnement de travail
Espaces de travail lumineux, ergonomiques et conçus pour favoriser la créativité et le confort
Centre de la petite enfance*
Stationnement intérieur à tarif avantageux (sur réservation) *
Locaux situés en plein cœur du Vieux-Port de Québec*
Loisirs et communauté
Club social offrant des tarifs avantageux pour une foule d’activités (FEQ, cinémas, etc.)
*Accessible au siège social de Québec seulement.