Acheteur.euse de chantier - Fly-in/Fly-out
- Temps plein
- Construction
- Administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Dexter Québec inc., division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à Sept-Îles. Municipal Group of Companies est le plus important entrepreneur en construction civile de l’Atlantique canadien. Fort d’une expérience de plus de 50 ans, le Groupe regroupe plus de 5 000 employés et est actif en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Québec ainsi que dans les Caraïbes.
Dexter se distingue par son expertise en excavation, nivellement, production et mise en place de matériaux, installation de conduites, construction de ponts et entretien majeur d’infrastructures routières. Reconnu pour son engagement envers la sécurité, la formation continue et l’innovation technologique, Dexter étend désormais sa présence sur des projets d’envergure à l’échelle nationale et internationale.
Actuellement, l’entreprise participe à un important projet d’amélioration de la route 389, entre les kilomètres 502 et 547, un chantier stratégique pour le développement nordique du Québec.
Pour notre client, nous sommes activement à la recherche d’une personne afin d’intégrer l’équipe afin d’agir à titre de :
ACHETEUR(EUSE) DE CHANTIER
Fly-in/Fly-out
VOTRE DÉFI
• Planifier, coordonner et exécuter les achats de matériaux, d’équipements et de services requis pour les projets;
• Analyser les besoins en approvisionnement en collaboration avec les équipes de chantier, les chargés de projet et les surintendants;
• Lancer les demandes de prix, analyser les soumissions reçues et recommander les fournisseurs selon les critères de coût, qualité, délais et conformité;
• Négocier les conditions d’achat (prix, délais de livraison, modalités de paiement, garanties, etc.);
• Émettre les bons de commande et assurer le suivi des livraisons afin de respecter les échéanciers de chantier;
• Assurer la conformité des achats avec les plans, devis, exigences contractuelles et politiques internes;
• Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les fournisseurs et sous-traitants;
• Gérer les enjeux liés aux retards, non-conformités ou litiges avec les fournisseurs;
• Collaborer au suivi budgétaire des projets en assurant un contrôle rigoureux des coûts d’approvisionnement;
• Documenter adéquatement les dossiers d’achats et assurer la traçabilité des décisions;
• Participer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement et à l’optimisation des coûts ;
• Contrôle des fournitures et distribution ;
• Validation des besoins;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
Exigences et conditions
• Minimum de 3 à 7 années d’expérience dans un rôle d’acheteur, idéalement en construction ou en génie civil;
• Bonne connaissance du marché des fournisseurs et des matériaux de construction;
• Capacité à analyser des soumissions et à négocier des conditions avantageuses;
• Bonne compréhension des enjeux de coûts, d’échéanciers et de logistique;
• Excellentes habiletés de communication et de négociation;
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution;
• Esprit d’équipe et approche collaborative;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais (un atout, selon les fournisseurs);
• Bonne connaissance des outils informatiques (ERP, Excel, systèmes de gestion des achats);
Avantages sociaux
• Environnement de travail dynamique au sein de projets d’envergure;• Poste saisonnier;
• Rémunération compétitive selon l’expérience;
• Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, programme d’aide aux employés, etc.);
• Horaire de rotation 20/10 – transport aérien payé (Fly-in/Fly-out);
• Quart de travail de 10 heures par jour;
• Hébergement et repas fournis;
POUR POSTULER
Rejoignez Dexter Québec inc. et contribuez à bâtir des projets qui façonnent l’avenir!
• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ACT-DEXTER-26);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Fermont, Québec
Date d’entrée en poste : Avril 2026
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 18 mai 2026
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