Coordination de la table d'action et de concertation en itinérance de Portneuf

Employeur Clés en Main
Ville Portneuf
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi
  • Intervention et relation d'aide

Une région à découvrir

Résumé du poste

- Assurer la réalisation et l’évaluation du plan d’action annuel de la Table d’action et de concertation en itinérance de Portneuf (+ de 20 partenaires de la région);

- Assurer la mobilisation des partenaires autour des objectifs de la table;

- Planifier, accompagner et soutenir les différents comités de travail dans la réalisation de leurs objectifs: organiser la première édition de la Nuit des Sans-abri à Portneuf, mettre à jour et diffuser l’outil des trajectoires de service, participer à la création d’un OSBL en itinérance...

- Assurer la mise à jour des outils, le suivi et l’analyse des données afin de brosser un portrait dynamique de l’itinérance à Portneuf;

- Travailler en intersectorialité avec les partenaires du communautaire, du public, du privé et du secteur municipal afin d’intervenir dans des situations d’itinérance ou de les prévenir;

- S’inspirer des bonnes pratiques et initiatives en itinérance dans d’autres régions du Québec;
- Procéder à l’achat de matériel pour répondre aux besoins de base des personnes en situation d’itinérance ou à risque de l’être;

- Offrir un soutien matériel et clinique aux intervenants de la région dans l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation d’itinérance ou d’instabilité résidentielle;

- Participer aux comités intersectoriels et autres tables de concertation (RAIIQ, Violence conjugale, DSMDI, CDC de la MRC de Portneuf...).

Capitale-Nationale - Portneuf

Capitale-Nationale

Portneuf

265 de la Couronne, bureau 269
Portneuf, G1K 6E1

Exigences et conditions

- Être enraciné-e dans la région de Portneuf;

- Connaître le réseau communautaire et institutionnel de la région;

- Avoir un diplôme collégial ou universitaire en sciences sociales ou une expérience pertinente en lien avec le poste;

- Détenir la capacité à entrer en relation avec des personnes dites marginalisées (enjeux de santé mentale, de dépendance, de judiciarisation et/ou d’itinérance);

- Avoir une approche respectueuse, humaniste et croire en la capacité de résilience des personnes;

- Avoir la capacité à créer des partenariats et à travailler en intersectorialité et en co-développement;

- Avoir un sens de l’organisation et proactivité;

- Avoir une capacité d’analyse et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;

- Détenir la capacité d’animation de groupe;

- Reconnaitre l’expertise des partenaires et respecter les mandats et missions des organismes;

- Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques et rédactionnels (ex : suite Office, Canva).

20$/h et +

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 10 mars 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Louis-Maxime
Renaud

5818210454 lmrenaud@portneufplus.com
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