Chargé de projets - Performance opérationnelle

Employeur Groupe Valmetal
Ville Saint-François-Xavier-de-Brompton
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

Une région à découvrir

Résumé du poste

Tâches et responsabilités
Élaborer la Charte de projet incluant : inclusions, exclusions, objectifs, risques, contraintes, livrables, gouvernance et ressources nécessaires.
Structurer les besoins des parties prenantes et établir les critères de succès du mandat.
S’assurer que la portée est réaliste, alignée et approuvée par le sponsor et le PMO.
Préparer les ateliers de diagnostic, d’analyse et de conception, en collaboration avec différentes parties prenantes.
Animer des ateliers Kaizen, cartographies de processus (VSM), analyses de problématiques, sessions de priorisation, sessions de co-création de solutions.
Faciliter la discussion, recueillir les irritants, faire émerger les idées, documenter les constats et assurer un climat constructif.
Analyser les processus actuels et identifier les opportunités d’amélioration en lien avec les objectifs du projet.
Construire un plan de projet détaillé incluant les actions, responsables, échéanciers, dépendances, risques et indicateurs de suivi.
Mettre en place les outils de pilotage nécessaires (tableaux de bord, registres de risques, suivi d’échéancier, budget, RACI).
Assurer la réalisation des livrables en coordination avec les équipes multidisciplinaires.
Identifier, analyser et mitiger les risques tout au long du cycle de vie du projet.
Produire les rapports d’avancement destinés au VP, au PMO, au sponsor ou aux comités de direction.
Préparer et présenter les mises à jour d’état (status updates), incluant : gains, enjeux, risques, budgets, décisions requises.
S’assurer que le cadre de gouvernance de projets est appliqué et respecté.
Agir comme représentant du PMO pour promouvoir les bonnes pratiques, outils, modèles et méthodologies de gestion de projets.
Influencer positivement les parties prenantes pour favoriser l’adoption des processus visés.
Contribuer à la culture d’amélioration continue, d’efficacité opérationnelle et de collaboration.
Soutenir la gestion du changement en expliquant les bénéfices, en clarifiant les impacts et en accompagnant les équipes.

Estrie - Val-Saint-François

Estrie

Val-Saint-François


Saint-François-Xavier-de-Brompton

Exigences et conditions

Qualifications
Diplôme universitaire en gestion de projets, administration, génie industriel ou discipline connexe.
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets OU en amélioration continue.
Détenir une certification en gestion de projets (PMP, Agile, Lean Six Sigma) - (Atout)
Expérience en animation d’ateliers structurés (Kaizen, VSM, design thinking, analyse de processus, etc.).
Expérience dans le secteur manufacturier. (Atout)
Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, MS Planner, JIRA, etc.).
Connaissance des méthodologies PMI, Agile, Lean ou équivalentes.
Votre profil
Capacité à analyser des processus, identifier les irritants et structurer des solutions.
Forte aptitude à gérer les échéanciers, budgets, risques et dépendances.
Sens politique et habileté à collaborer avec des parties prenantes variées.
Capacité d’écoute, de synthèse et d’animation de groupe.
Rigueur, organisation, autonomie et souci de la qualité.
Leadership naturel, capacité d’influence et aptitude à mobiliser.
Capacité à évoluer dans un contexte en transformation et à l’ambiguïté.
Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
Être organisé, autonome et être orienté résultat.
Être autodidacte, avoir la capacité d’apprendre rapidement et de façon autonome.
Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Avantages sociaux

Salaire compétitif
3 semaines de vacances
Ambiance de travail
Diversité et inclusion
Esprit familial et stimulant
Plaisir, dynamisme et entraide
Reconnaissance envers nos employés à volonté

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 13 mars 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Annie
Pion

8198455900 paj-vsf@cjejohnson.org
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