Conseiller(ère) en patrimoine bâti
- Temps plein
- Arts, culture et communication
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le rôle de la personne conseillère en patrimoine bâti est de répondre aux demandes de la population, de la municipalité et des clients en effectuant des recherches historiques et patrimoniales. Le ou la titulaire de ce poste doit assurer la gestion des demandes du service-conseil, offert gratuitement afin d’accompagner les propriétaires dans leur projet de rénovation extérieure. Elle doit assurer l’atteinte des mandats pour la Ville de Rimouski (notamment en termes d’inventaire du patrimoine bâti) et pour tout autre mandant. Le ou la conseiller(ère) en patrimoine bâti est également amené(e) à travailler avec l’équipe sur des projets de sensibilisation.
- Effectuer des recherches (documents historiques, archives, registre foncier, etc.) pour répondre aux demandes des citoyens, des propriétaires et de la Ville de Rimouski;
- Assurer la gestion et la prestation du service-conseil, notamment dans le cadre du Programme d’aide professionnel et du Programme rénovation Québec (rencontres, fiches du service-conseil, formulaires, etc.);
- Assurer la prestation de services en patrimoine pour la Ville de Rimouski et tout autre client (ex. : pré-inventaires et inventaires du patrimoine bâti, études patrimoniales, recherche historique);
- Soutenir l’équipe dans la réalisation de projets de sensibilisation;
- Réfléchir à l’amélioration et à la mise à jour des outils de travail (inventaire, évaluation patrimoniale, informations sur le site Internet, etc.);
- Accomplir toute autre tâche de même nature nécessitée par ses fonctions ou demandée par la direction générale.
Bas-Saint-Laurent
Rimouski-Neigette
22, rue Sainte-Marie, C-102
Rimouski, G5L 4E2
Exigences et conditions
- Formation en architecture, en histoire, en histoire de l’art, en archivistique ou dans tout autre domaine pertinent à l’emploi;
- Expériences en recherche, en accompagnement, en consultation patrimoniale et/ou en gestion de projets;
- Connaissance des enjeux reliés au patrimoine bâti;
- Intérêt pour l’architecture et l’histoire;
- Polyvalence et autonomie;
- Esprit d’équipe.
Avantages sociaux
- Organisme culturel reconnu depuis 20 ans- Équipe dynamique ouverte à l'initiative
- REER avec contribution de l'employeur
- Congés de maladie et personnels payés
- Conciliation travail/vie personnel
- Horaires flexibles
Salaire à partir de 23,00$/h, avec possibilité de bonification selon l’expérience.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 09 mai 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.