Directeur.trice du service de la gestion des matières résiduelles

Employeur MRC de la Haute-Côte-Nord
Ville Les Escoumins
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Environnement et ressources naturelles

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision de la Direction générale, vous aurez pour mandat de planifier, organiser, contrôler et diriger le Service de la gestion des matières résiduelles. Plus précisément, vous :
• Coordonnerez et superviserez les activités et le personnel associés au service;
• Mettrez à jour et appliquer le Plan de gestion des matières résiduelles;
• Vous assurerez de la conformité réglementaire des activités et des redditions de compte;
• Négocierez les ententes avec les divers organismes gouvernementaux;
• Serez responsable des ententes contractuelles du service et en effectuerez le suivi;
• Devrez connaître et optimiser les enjeux de la gestion des matières résiduelles;
• Effectuerez les demandes de financement pour la réalisation de projets et en assurerez la mise en oeuvre;
• Mettrez à jour les différentes données pour établir les tarifications, quotes-parts, et les redevances;
• Serez responsable du budget de votre service et ferez le suivi à la Direction générale;
• Conseillerez la Direction générale et le conseil de la MRC afin de prendre les meilleures décisions;
• Effectuerez toute autre tâche connexe qui pourrait vous être demandée par la Direction générale.

Côte-Nord - Haute-Côte-Nord

Côte-Nord

Haute-Côte-Nord


Les Escoumins, G0T 1K0

Exigences et conditions

Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en environnement, génie civil, administration ou tout autre domaine connexe pertinent;
• Avoir des connaissances en gestion de projets est un atout;
• Posséder une expérience minimale de cinq années;
• Avoir une bonne connaissance des lois et règlements relatifs à l'exercice de sa tâche;
Posséder une excellente maitrise de la langue française;
• Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
• Connaitre le territoire et les particularités régionales est considéré comme un atout.

30$/h et +

Avantages sociaux

Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
• Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
• Une qualité de vie en région;
• Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu;
• Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux;
• Rémunération : salaire annuel entre 68 621 $ et 89 954 $ pour 2026.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 23 février 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Juliette
Renard

5813241110 juliette.renard@cjehcn.qc.ca
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