Mécanicien.ne de machines fixes classe II

Employeur Centre de services scolaires du Lac-St-Jean
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Véhicules motorisés et transport

Une région à découvrir

Résumé du poste

DESCRIPTION DU POSTE
Le Centre de services scolaire recherche un·e mécanicien·ne de machines fixes passionné·e par le fonctionnement optimal des bâtiments. Dans ce rôle, vous assurerez l’entretien, la surveillance et le bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et autres équipements mécaniques qui garantissent un milieu sécuritaire et confortable pour nos élèves et notre personnel.

Si vous aimez résoudre des problèmes, travailler de façon autonome et contribuer concrètement au bien-être de la communauté, nous voulons vous rencontrer!

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à se charger du fonctionnement d’une installation de chauffage et de moteurs à vapeur régie par la loi.

Cette classe d'emplois comprend également la personne salariée qui, en plus, exerce les fonctions ci-dessus, en rapport avec des appareils frigorifiques régis par la loi.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

La personne salariée de cette classe d'emplois effectue les travaux requis pour se conformer à la loi et aux règlements s'appliquant aux appareils dont elle a la charge.

Au besoin, elle peut effectuer certains travaux tels que les changements de filtres, de courroies ou de toute autre pièce défectueuse des systèmes de chauffage, de réfrigération ou de ventilation; elle effectue l'entretien, la lubrification et les réparations nécessaires.

Dans l'accomplissement de ses fonctions, elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail et à en vérifier l'exécution.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

PARTICULARITÉS SUR LE POSTE :
La personne titulaire du poste est responsable de l’application des procédures de cadenassage lors des travaux d’entretien, de réparation et/ou d’intervention sur les équipements, conformément aux normes de santé et sécurité en vigueur.

Elle assure l’entretien, le dépannage, la réparation et l’optimisation des systèmes et équipements électromécaniques des bâtiments. Elle intervient sur les systèmes mécaniques, électriques et automatisés afin d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la continuité des opérations.

Entre autres, la personne salariée de cette classe d’emploi :
- Effectue l’entretien préventif et correctif des systèmes électromécaniques :
- Pompes, moteurs, compresseurs, ventilateurs;
- Portes motorisées, équipements automatisés;
- Systèmes de contrôle et de régulation;
- Diagnostique les défaillances électriques, mécaniques et de contrôle.
- Lit et interprète des :
- Plans électriques et mécaniques;
- Schémas de contrôle;
- Manuels techniques;
- Effectue les réparations, ajustements, remplacements de composantes :
- Moteurs, courroies, roulements, contacteurs, capteurs, variateurs, etc.
- Participe à l’amélioration et à l’optimisation des installations.
- Assure la conformité des travaux aux normes de sécurité et aux règlements en vigueur.
- Rédige des rapports d’intervention et tient à jour les registres d’entretien.
- Collabore avec les autres corps de métier (électriciens, plombiers, menuisiers, etc.).
- Accompagne et supervise au besoin des fournisseurs externes.

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Lac-Saint-Jean-Est

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Lac-Saint-Jean-Est

350, boulevard Champlain sud
Alma, G8B5W

Exigences et conditions

QUALIFICATIONS REQUISES :
Posséder les qualifications légales appropriées aux installations dont le titulaire aura la charge.

Avantages sociaux

CHOISIR LE CSSLSJ C’EST :
- Recevoir une rémunération globale avantageuse;
- Profiter de vacances enviables;
- Favoriser d’un équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle;
- Recevoir de la formation en continu;
- Bénéficier d’une politique de télétravail;
- Travailler avec des équipes collaboratives;
- Avoir une vie sociale enrichissante et diversifiée;
- Etc.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 13 février 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marie
Semel

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