Superviseure ou superviseur support opérationnel
- Temps plein
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la supervision de la cheffe ou du chef de division – Support opérationnel et gestion de projets, la personne titulaire du poste de Superviseur.e support opérationnel supervise l’ensemble des activités du support opérationnel du Service de police.
En ce sens, elle est responsable du suivi budgétaire, de l’approvisionnement et de l’inventaire des équipements du Service de police, de l’administration du bâtiment en coordination avec les intervenants externes et municipaux, de la flotte automobile, ainsi que de la collecte, l’analyse et la transmission des données nécessaires au traitement de la paie.
Comme membre de l’équipe de gestion du Service de police, elle doit être un agent mobilisateur pour les employés et dirige, exécute et coordonne les projets qui lui sont confiés. Finalement, elle peut être appelée à exécuter toutes autres tâches relatives à son service.
Montérégie
Haut-Richelieu
188 Rue Jacques-Cartier N 188 Rue Jacques-Cartier N
Saint-Jean-sur-Richelieu, J3B 6T2
Exigences et conditions
Formation
Diplôme d’études universitaires (BAC) en administration des affaires ou domaine connexe
Expérience
Quatre (4) ans d’expérience pertinente, dont deux (2) ans en gestion de personnel
Autres
Connaissance approfondie en gestion budgétaire et financière, en approvisionnement et en gestion d’inventaire et d’actifs
Connaissances intermédiaires des lois et règlements régissant un environnement municipal;
Connaissance des systèmes informatiques de gestion budgétaire, financière et d’approvisionnement;
Connaissances de niveau intermédiaire des logiciels Word, Excel et PowerPoint;
Réussir le niveau d’enquête sécuritaire requis pour le poste.
Atouts
Connaissance des systèmes informatiques policiers.
Salaire
Le salaire est établi selon la classe 15 provisoire du protocole des cadres équités soit au taux horaire minimal de 54,49 $ et un taux horaire maximal de 63,73 $.
Horaire
Poste à temps complet, à raison de 35 heures / semaine.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 07 février 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.