Greffier.ère adjoint.e

Employeur MRC de Joliette
Ville Joliette
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Droit, politique et sécurité
Télétravail possible Non

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Résumé du poste

 Participe, avec la direction générale, à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de son unité de travail;
 Coordonne le personnel sous sa responsabilité et assure la mise en place de la méthode de travail optimale afin de répondre aux besoins de l’organisation;
 Participe à la préparation des séances du Conseil, et à la mise en œuvre des décisions et aux suivis légaux;
 Offre le soutien juridique et administratif nécessaire à la tenue des assemblées du Conseil et du conseil d’administration;
 Offre aux différentes directions de service et à la direction générale le support juridique nécessaire à la réalisation de leurs dossiers;
 Assure la gestion et la réalisation de certains dossiers, de même que le processus législatif de la vente pour taxes;
 Rédige et participe à la rédaction de projets de règlements, de protocoles d’ententes, de politiques, de gestion, d’appels d’offres, de contrats, d’avis publics et autres documents officiels;
 S’assure de la légalité des processus de l’organisation, dont les politiques de gestion contractuelle, l’approvisionnement, les transactions immobilières et l’adoption des règlements en vérifiant les divers documents officiels de la MRC et en émettant des recommandations;
 Est responsable de l’application de la Loi sur l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels;
 Assure une vigie législative et analyse les impacts pour l’organisation;
 Exécute, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Lanaudière - Joliette

Lanaudière

Joliette

1355, rue Lépine
Joliette

Exigences et conditions

 Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
 Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente;
 Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée;
 Habileté à communiquer et à rédiger de manière claire, concise et précise;
 Neutralité, éthique professionnelle, discrétion, jugement, intégrité et indépendance intellectuelle sont requis;
 Être méthodique et habile pour la gestion des priorités;
 Faire preuve de professionnalisme et de jugement;
 Faire preuve de capacité d’analyse et être orienté vers la résolution de problème.

 Poste-cadre;
 L’horaire peut varier en fonction de la charge de travail;
 Salaire selon la politique salariale des cadres en vigueur.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 15 février 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Anick
Desroches

4507552226 anick.desroches@moncje.com
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