Conseiller ou conseillère en développement

Employeur Tourisme Bas-Saint-Laurent
Ville Rivière-du-Loup
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Hôtellerie, tourisme et restauration
  • Autres
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le ou la conseiller(ère) fait partie de l’équipe responsable du développement et de la structuration de l’offre touristique du Bas-Saint-Laurent. Plus spécifiquement, il/elle analyse et recommande des demandes de financement en lien avec les programmes existants, accompagne les promoteurs dans l’élaboration de leur projet et la recherche de financement et coordonne ou participe à des projets qui visent à structurer l’offre touristique du Bas-Saint-Laurent.

Bas-Saint-Laurent

Bas-Saint-Laurent

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.


480 rue Lafontaine
Rivière-du-Loup, G5R 3C4

Exigences et conditions

Diplôme d’études universitaires en comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.
Au moins trois années d’expérience en accompagnement d’entreprises, analyse financière et/ou gestion d’organisations;
Connaître l’écosystème et les enjeux économiques de la région (un atout);
Souci du service à la clientèle de qualité;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft 365;
Détenir un permis de conduire et une voiture pour les déplacements

30$/h et +

Avantages sociaux

Programme de découverte des attraits régionaux
Environnement de travail moderne en plein coeur du centre-ville
Programme de développement des capacités (formation)
Horaire souple de 35h/semaine + horaire d’été à 32,5 h/semaine
Échelle salariale selon l’expérience, indexée annuellement et très concurentielle.
Politique de télétravail
Assurances collectives complètes
5 % de REER collectifs dès la première année, et jusqu’à 6 %
3 semaines de vacances payées après la première année de service et jusqu’à 6 semaines
13 jours/année de jours fériés
10 jours/année de congés payés pour maladie ou enjeux familiaux

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 01 mars 2026

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