Chargé.e de projets
- Temps plein
- Administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la direction du directeur général, le ou la chargé.e de projets collabore étroitement avec le directeur des travaux publics et est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et du suivi de projets municipaux de toute nature, de l'idéation de la livraison. Il.Elle agit comme personne-ressource auprès des intervenants internes et externes pour assurer l'atteinte des objectifs, des échéanciers et des résultats attendus.
Planification et coordination de projets
- Collecte et analyse des données requises pour l'élaboration et la mise en place des projets
- Préparer et rédige les devis techniques, les plans de projet et tous les documents requis pour les différentes étapes
- Coordonne le suivi des projets avec les intervenants internes, les professionnels, les consultants et les partenaires
- Fournit aux consultants externes les informations nécessaire pour leur mandat
- Vérifie la conformité des plans et documents techniques soumis par les sous-traitants
Suivi, contrôle et recommandations
- Effectue les analyses nécessaires à l'estimation des coûts, des échéanciers et des besoins de ressources
- Élaborer et coordonner les échéanciers des différentes phases de réalisation
- Surveille l'avancement des travaux ou des livrables et produit les rapports appropriés
- Fait des analyses et recommandations pour l'attribution des contrats à la suite d'appels d'offres
Collaboration et communication
- Organise et anime des réunions de suivi de projet avec les services internes et les partenaires externes
- Assure une communication efficace sur l'état d'avancement, les enjeux et les solutions
- Rencontrer des citoyens et autres parties prenantes pour analyser des problématiques liées aux projets et proposer des solutions
Bas-Saint-Laurent
La Mitis
Sainte-Luce
Exigences et conditions
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires en administration, génie, urbanisme, gestion de projet ou domaine pertinent
- Expérience démontrée de 3 à 5 ans en gestion ou coordination de projets, de préférence dans un contexte municipal ou organisationnel complexe
- Capacité à planifier, organiser, coordonner et suivre des projets
- Aptitude à communiquer clairement et interagir avec des partenaires externes
- Capacité d'analyse, sens de l'initiative et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Sous la direction du directeur général
- Collabore étroitement avec le directeur des travaux publics
- Travaille en interaction avec les différents services municipaux, les consultants et les partenaires externes
- Classe salariale 6: Structure salariale municipale (38.90$ à 48.58$ de l'heure) et selon les conditions prévues à l'entente intervenue entre les employé.e.s municipaux et la municipalité.
- Horaire type: 5 jours par semaine (35 heures)
- Conciliation travail-famille: Environnement de travail favorisant l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle
- Télétravail: Option de télétravail offerte selon la nature des tâches et les politiques en vigueur
- Début d'emploi: Dès que possible
Avantages sociaux
- Allocation cellulaire: Allocation mensuelle pour couvrir l'utilisation professionnelle du téléphone cellulaire- Assurance collectives et régime de retraite: Accès à un programme complet d'assurances collectives ainsi qu'à un régime de retraite avantageux
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 06 février 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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