Conseiller ou conseillère en ressources humaines

Employeur Municipalité des Îles-de-la-Madeleine
Ville Cap-aux-Meules
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Autres
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision du directeur du Service des ressources humaines, la conseillère ou le conseiller en ressources humaines agit à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et du personnel de la Municipalité. Elle collabore étroitement avec la direction des ressources humaines dans la réalisation des mandats stratégiques et opérationnels liés aux principaux domaines des ressources humaines, tout en assumant la responsabilité de plusieurs dossiers.

La personne titulaire du poste contribue activement à la gestion des ressources humaines, notamment en matière de relations de travail, d’application et d’administration des conventions collectives et des conditions de travail. Elle peut également être appelée à gérer des dossiers liés au recrutement, à la rémunération et aux avantages sociaux, à la formation, à la gestion des invalidités, à l’équité salariale, à la gestion de la performance, au développement des compétences et à la planification de la relève.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine

460, chemin Principal
Cap-aux-Meules, G4T 1A1

Exigences et conditions

Être titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles ou en administration, option ressources humaines.
Posséder cinq (5) années d’expérience en gestion des ressources humaines.
Posséder des habiletés marquées pour le travail d’équipe et de collaboration, incluant la capacité de mobiliser les collègues de travail dans la réalisation d’objectifs communs.
Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute, être autonome, responsable et avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Avoir un bon niveau de connaissance en communications orales et écrites et maîtriser l’ensemble des outils informatiques nécessaires à sa fonction.

Avantages sociaux

Être titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles ou en administration, option ressources humaines.
Posséder cinq (5) années d’expérience en gestion des ressources humaines.
Posséder des habiletés marquées pour le travail d’équipe et de collaboration, incluant la capacité de mobiliser les collègues de travail dans la réalisation d’objectifs communs.
Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute, être autonome, responsable et avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Avoir un bon niveau de connaissance en communications orales et écrites et maîtriser l’ensemble des outils informatiques nécessaires à sa fonction.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 05 mars 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Vanessa
Turbide

+14189862536 placeauxjeunes@cjedesiles.qc.ca
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