Régisseur ou régisseuse des activités aquatiques et de camp de jour

Employeur Municipalité des Îles-de-la-Madeleine
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Sport et loisirs
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

La personne titulaire du poste assure la prestation de services à la piscine régionale des Îles ainsi que la gestion de l’ensemble des activités reliées aux développements et aux opérations du camp de jour et des loisirs estivaux. Elle assure le développement d’une offre de services innovante et met en place des pratiques assurant, la qualité et la sécurité des services offerts ainsi que l’intégration des clientèles à besoins particuliers.
Elle collabore à l’élaboration de même qu’au suivi des politiques et des programmes pour encadrer ces activités, et doit s’assurer du financement, au moins partiel, des activités du service. Elle gère les ressources humaines, financières et matérielles du secteur. Elle voit au soutien des organismes reconnus dans son secteur.

Une description détaillée des tâches est disponible par courrier électronique à l’adresse recrutement@muniles.ca

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine

460, chemin Principal
Cap-aux-Meules, G4T 1A1

Exigences et conditions

 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline appropriée (ex. : récréologie, science du loisir, administration, etc.). Toute autre combinaison scolaire et professionnelle pourrait être considérée.
 Posséder trois années d’expérience dans un service de loisir, dont deux années d’expérience en gestion de personnel, idéalement dans un milieu syndiqué.
 Habiletés à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit et bonne capacité à animer et à vulgariser l’information.
 Avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie, de créativité et d’initiative.
 Bonne capacité à gérer son temps et les priorités et démontrer une capacité d’adaptation.
 Avoir le souci du service aux citoyens et aptitude à travailler avec une clientèle jeune.
 Très bonne maîtrise des principaux outils et logiciels informatiques (suite Office).
 Connaître les exigences et les programmes reconnus en activités aquatiques est un atout.
 Détenir un permis de conduire classe 5 valide pour se déplacer sur le territoire des Îles-de-la-Madeleine.

40$/h et +

Avantages sociaux

 Poste régulier à temps complet de la catégorie des cadres intermédiaires.
 Horaire de travail : 35 heures par semaine, réparties sur quatre jours et demi, du lundi au vendredi midi.
 Rémunération : Salaire annuel de 67 380 $ et 88 658 $, selon la classe 2 des conditions de travail des cadres intermédiaires, des professionnels non syndiqués et des secrétaires de direction.
 Accès à 12 congés mieux-être par année permettant la conciliation travail-vie personnelle.
 Accès à des vacances annuelles dès l’embauche (aucun congé annuel n’est accordé pendant la période de camp de jour estival, mi-juin à mi-août).
 Fonds de pension à prestations déterminées et assurance collective.
 Possibilité d’accès à un service de garde en milieu de travail.
 Possibilité d’accès à une location temporaire de logement tout meublé.
 Entrée en fonction : Mars 2026.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 06 février 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Vanessa
Turbide

+14189862536 placeauxjeunes@cjedesiles.qc.ca
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