préposé(e) aux bénéficiaires (PAB)
- Temps plein
- Temps partiel
- Sur appel
- Santé
Une région à découvrir
Résumé du poste
Description - rôle et responsabilités
Le ou la PAB-étudiant(e) est une personne qui fait partie de l’équipe de soins et qui prodigue des soins d’assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l’hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers ou des usagères. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux ou celles-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Elle communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers ou des usagères.
Elle peut faire l'installation d’appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Exigences et conditions
DEP en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) : avoir réussi les compétences 4 et 10.
Le RCR est considéré comme un atout.
Disponibilité minimale :
Deux jours par semaine
Une fin de semaine sur deux
Deux quarts de travail
Disponibilité doit comprendre au moins le lundi ou le vendredi
Aucune garantie d’heure.
Plus votre disponibilité est grande, plus vos possibilités de travail augmentent.
Avantages sociaux
Travailler comme PAB-étudiant(e) pendant tes études te permet :D'acquérir de l’ancienneté et de l'expérience en soins durant ton parcours scolaire
De vivre une expérience formatrice et valorisante tout en te familiarisant avec l'environnement professionnel de ton futur employeur
De pouvoir postuler sur des postes de PAB
D'avoir 9,6 jours de congé de maladie et 13 congés fériés (rémunéré selon ton statut d’emploi)
Et bien plus!
Comment postuler?
Dates importantes et délais à prévoir
Dès maintenant :
Soumets ta candidature sans plus attendre!
Processus de sélection :
Une fois ta candidature reçue, nous t’appellerons afin de valider certains éléments d’information.
Ensuite, nous t’enverrons des documents par courriel que tu devras nous retourner.
Une fois l’ensemble de tes documents reçu, nous analyserons tes informations, puis nous t’enverrons un hyperlien qui te permettra de réserver ton créneau pour ton entrevue individuelle.
Entrevue individuelle :
Tenue de ton entrevue individuelle (à la date que tu auras choisie).
Après l’entrevue, nous validerons tes antécédents judiciaires ainsi que tes références d’emploi.
Après ton entrevue :
Bravo! À ce stade tu seras rendu(e) à l’offre conditionnelle*!
Tu recevras un questionnaire médical par courriel qui te demandera de fournir des informations en lien avec ton état de santé
*Offre conditionnelle à la réussite de ta session et à l’analyse de ton questionnaire médical. Si ta candidature n’est pas retenue dans une des étapes mentionnées ci-dessus, nous communiquerons avec toi par courriel.
Félicitations!
Une fois ta session d’études terminée, tu devras faire parvenir ton dernier relevé de notes officiel, dans les plus brefs délais.
Notre équipe communiquera avec toi, par téléphone, pour te faire une offre d’embauche officielle en plus de planifier ton milieu de répartition (selon les besoins de l’organisation), et ta date de début d’emploi.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 20 février 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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