Technicien.ne arpentage chantier - Génie civil – Fly-in/Fly out
- Temps plein
- Construction
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Résumé du poste
Dexter Québec inc., division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à Sept-Îles. Municipal Group of Companies est le plus important entrepreneur en construction civile de l’Atlantique canadien. Fort d’une expérience de plus de 50 ans, le Groupe regroupe plus de 5 000 employés et est actif en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Québec ainsi que dans les Caraïbes.
Dexter se distingue par son expertise en excavation, nivellement, production et mise en place de matériaux, installation de conduites, construction de ponts et entretien majeur d’infrastructures routières. Reconnu pour son engagement envers la sécurité, la formation continue et l’innovation technologique, Dexter étend désormais sa présence sur des projets d’envergure à l’échelle nationale et internationale.
Actuellement, l’entreprise participe à un important projet d’amélioration de la route 389, entre les kilomètres 502 et 547, un chantier stratégique pour le développement nordique du Québec.
Pour notre client, nous sommes activement à la recherche d’une personne afin d’intégrer l’équipe afin d’agir à titre de :
TECHNICIEN(NE) ARPENTAGE CHANTIER – GÉNIE CIVIL
Fly-in/Fly out
VOTRE RÔLE
• Implanter sur le terrain les axes, alignements, profils, pentes et niveaux selon les plans et devis;
• Effectuer l’implantation des ouvrages (routes, fossés, ponceaux, structures, plateformes, talus, etc.);
• Vérifier et maintenir les repères d’arpentage (bornes, piquets, repères temporaires);
• Réaliser des levés de terrain avant, pendant et après les travaux (état initial, suivi, tel que construit);
• Utiliser les équipements d’arpentage : station totale, GPS RTK, niveau optique/laser;
• Assurer la précision des données recueillies conformément aux tolérances du projet;
• Effectuer les relevés nécessaires au calcul des volumes (déblai/remblai, matériaux);
• Participer à l’établissement des quantités pour les paiements, travaux supplémentaires et réclamations;
• Vérifier les cotes et niveaux atteints par les équipes de production;
• Valider la conformité géométrique des travaux exécutés par rapport aux plans et devis;
• Identifier et signaler toute non-conformité ou écart d’exécution;
• Collaborer avec les équipes de chantier afin de corriger rapidement les écarts;
• Compiler les données d’arpentage et produire les croquis, plans « tel que construit » et rapports requis;
• Assurer une traçabilité claire des levés et implantations effectués;
• Transmettre l’information au chargé de projet, au bureau technique ou au surveillant;
• Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres, opérateurs et ingénieurs;
• Planifier les interventions d’arpentage en fonction de l’avancement des travaux;
• Soutenir les équipes terrain pour optimiser la productivité et éviter les reprises;
• Respecter et appliquer les règles SST sur le chantier;
• Travailler de façon sécuritaire à proximité de la machinerie lourde;
• Contribuer au respect des exigences environnementales liées aux travaux;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
Exigences et conditions
• DEP en arpentage et topographie ou DEC en génie civil ou géodésie;
• Détenir un minimum de 3 années d’expérience;
• Être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec ;
• Détenir la formation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction);
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
• Avoir une bonne résistance physique ;
• Être débrouillard, minutieux et vigilant ;
• Avoir le souci de la précision ;
• Avoir la capacité à travailler sur les stations totales.
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe;
• Capacité à travailler dans un environnement de chantier en rotation;
Avantages sociaux
• Poste saisonnier;• Rémunération compétitive selon l’expérience;
• Gamme complète d’avantages sociaux (vie, vision, dentaire, paramédical, etc.);
• Régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Horaire de rotation 20/10 – transport aérien payé (Fly-in/Fly-out);
• Quart de travail de 10 heures par jour;
• Hébergement et repas fournis;
• Téléphone et ordinateur fournis;
POUR POSTULER
• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ARP-DEXTER-26);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Fermont, Québec
Date d’entrée en poste : à discuter
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 27 février 2026
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