Intervenante sociale

Résumé du poste

Le CALACS du KRTB travaille à enrayer les violences sexuelles. Il vient en aide aux femmes et adolescentes de 14 ans et plus ayant subi une agression à caractère sexuel.

Conditions d’emploi
Durée du contrat : remplacement maternité/ 12 mois
Horaire : 32 heures/semaine sur 4 jours (soirs occasionnels)
Salaire : Taux horaire selon l’échelle salariale en vigueur débutant à 30,14$/heure
Date prévue d’entrée en fonction : mi-février

Rôle
Le rôle de la travailleuse se réalise sous l’autorité de la collective, en collaboration avec l’équipe de travail. L’intervenante sociale offre des services d’aide directe, anime des activités de sensibilisation, participe à certaines concertations en plus de participer à des actions de luttes et de défense des droits des femmes et des adolescentes victimes d’agressions à caractère sexuel.

Principales tâches et responsabilités
• Effectuer des suivis psychosociaux individuels et des rencontres de groupe;
• Effectuer de l’intervention téléphonique ;
• Offrir des ateliers de prévention dans les écoles secondaires et d’autres activités de sensibilisation;
• Offrir de l’accompagnement dans les diverses démarches (ex : médicales, policières, judiciaires et d’indemnisation);
• Organiser des actions de lutte et des activités de visibilité pour l’organisme;
• Représenter l’organisme dans les médias et effectuer la gestion des réseaux sociaux;

Formation requise
• Formation collégiale ou universitaire en travail social, en éducation spécialisée, en psychologie ou toute autre discipline connexe au travail;
• Expérience pertinente en lien avec le poste.

Profil recherché
• Posséder un intérêt pour la problématique sociale des agressions à caractère sexuel;
• Adhérer à l’approche féministe intersectionnelle;
• Posséder un intérêt et une bonne capacité d’analyse des enjeux communautaires et sociopolitiques en lien avec la mission de l’organisme;
• Posséder une excellente capacité d’expression orale et écrite;
• Être capable de travailler en équipe;
• Être capable de gérer son temps, ses priorités et de planifier son travail;
• Avoir accès à un véhicule afin de se déplacer sur tout le territoire du KRTB.

Le CALACS du KRTB adhère aux principes d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes de groupes minoritaires à présenter leur candidature.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention du comité de sélection d’ici le 30 janvier 2026 à l’adresse suivante : info@calacsdukrtb.ca . Veuillez noter que seules les candidates retenues seront contactées.

Date d'affichage : 15 janvier 2026

Date limite pour postuler : 30 janvier 2026