Adjoint (e) exécutif (ve)

Exigences et conditions

TON QUOTIDIEN EN QUELQUES LIGNES
 Rédiger différents documents, lettres, mémos, rapports et autres et
s’assurer de la qualité générale de la présentation et du contenu du produit
fini;
 Effectuer la révision linguistique et la correction des documents officiels de
l’organisation;
 Traiter les appels, les courriels et le courrier de la préfète et de la directrice
générale et en assurer le suivi;
 Gérer l’agenda et l’organisation des activités de la préfète et de la directrice
générale et de certains comités et en assurer le suivi;
 Soutenir la direction générale dans la conception de l’ordre du jour des
séances du conseil et du comité administratif;
 Rédiger diverses résolutions à l’aide des documents qui lui sont soumis;
 Rédiger, sous la supervision de la direction générale, le procès-verbal suite
à la tenue d’une séance, et acheminer les résolutions adoptées aux divers
intervenants internes ou externes concernés;
 Produire les comptes rendus et suivis des réunions de divers comités;
 Assurer la tenue et la mise à jour des livres de procès-verbaux, du livre
des règlements et de divers registres qui relèvent de son champ d’action;
Rédiger certains avis publics prévus par la loi et effectuer le suivi
nécessaire quant à la publication;
 Photocopier, classer des documents et effectuer diverses tâches en
application des procédures et politiques en vigueur;
 Organiser divers événements pour la MRC qui relèvent de son champ
d’action;
 Soutenir ses collègues ou les remplacer, au besoin, au niveau
administratif;
 Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

ON TE DÉCRIT AINSI?
 Sens de l’organisation et des priorités;
 Souci du maintien de la qualité des services;
 Souci des détails, rigueur et minutie;
 Facilité à travailler en équipe;
 Aptitude à communiquer efficacement avec tact et diplomatie;
 Capacité à s’adapter à un horaire flexible.

Avantages sociaux

VOICI POURQUOI NOUS CHOISIR!
 Un salaire intéressant (entre 61 112 $ et 71 060 $ annuel);
 Un horaire flexible de 35 heures par semaine sur 4 jours et demi;
 La possibilité d'une belle conciliation travail-famille et vie personnelle;
 Les congés de maladie et mobiles offerts;
 Une belle équipe passionnée;
 Le télé travail en mode hybride qui est offert;
 L’horaire d’été.

PROCESSUS DE SÉLECTION
Les candidats (es) sélectionnés (es) devront se soumettre à un
test écrit dans le cadre du processus de sélection.
Envoie ta candidature accompagnée d’une
lettre de motivation d’ici le 28 janvier 2026 à
rh@mrckamouraska.com