Adjoint.e administratif.ve au service de développement socioéconomique

Employeur MRC de la Haute-Côte-Nord
Ville Les Escoumins
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision de la direction du Service de développement socioéconomique, tes principales responsabilités sont d’effectuer les tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service. Plus précisément, tes tâches consisteront à :
▪ Répondre aux clients, aux municipalités et aux divers intervenants sur les différentes questions qui te sont soumises;
▪ Participer à la préparation, l’organisation, la tenue et le suivi des rencontres de certains comités et lors d’événements;
▪ Effectuer le suivi des projets déposés avec l’aide du CRM (logiciel de gestion des clients);
▪ Assurer la préparation et le suivi des bons de commande ainsi que des avis de débours liés aux conventions d’aide financière;
▪ Réunir et compiler les informations pertinentes pour aider à effectuer les redditions de compte annuelles;
▪ Effectuer la correspondance courante du service, réviser, commenter et produire tout autre document requis et en assurer le suivi;
▪ Assurer la gestion documentaire en conformité avec le plan de classification en vigueur;
▪ Assurer le suivi des procédures administratives et des communications;
▪ Mettre à jour des outils de travail;
▪ Effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par les supérieurs immédiats.

Côte-Nord - Haute-Côte-Nord

Côte-Nord

Haute-Côte-Nord


Les Escoumins , G0T 1K0

Exigences et conditions

Qualifications requises :
▪ Détenir un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou posséder une expérience ou une formation équivalente ou pertinente;
▪ Posséder une expérience minimale de deux ans;
▪ Posséder une excellente maitrise de la langue française;
▪ Posséder une excellente maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
▪ Démontrer de bonnes aptitudes en informatique et avoir de la facilité à apprendre de nouveaux logiciels.

Qualités nécessaires :
▪ Faire preuve de discrétion et de courtoisie;
▪ Faire preuve de minutie et de rigueur;
▪ Avoir des aptitudes en communication;
▪ Avoir le sens de l’organisation;
▪ Être capable de travailler en équipe.

Entre 45 083,22 $ et 59 076,42 $, selon expérience

Avantages sociaux

Ce que nous offrons

De la formation continue pour soutenir votre développement professionnel;

Des conditions de travail avantageuses et une gamme complète d’avantages sociaux, incluant :
Horaire de travail de 34,5 heures/semaine (du lundi au vendredi midi);
15 jours de vacances dès l’embauche;
Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
Congés de maladie et familiaux;
Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;

Rémunération annuelle (2026) : entre 45 083,22 $ et 59 076,42 $, selon expérience

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 23 janvier 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Juliette
Renard

581 324-1110, poste 236 juliette.renard@cjehcn.qc.ca
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