Intervenant.e clini-groupe

Résumé du poste

Travailler à L’ADOberge, c’est avoir la chance de faire une réelle différence dans la vie des jeunes. C’est une expérience de travail hors du commun qui permet d’outiller les adolescents dans leur milieu de vie temporaire avant qu’ils ne retournent dans leur famille, et ce, au sein d’une équipe de travail engagée et dynamique.

Ce qui t’attend dans le rôle d’intervenant·e à L’ADOberge :
• Être dans un environnement « milieu de vie » pour adolescents ;
• Pouvoir créer une ambiance familiale au travail ;
• Œuvrer dans la seule ressource d’hébergement volontaire pour adolescents de la région de Chaudière-Appalaches ;

Description du poste

- Statut d’emploi : Contrat à durée déterminée (1 an et 9 mois)
- Entrée en poste : Janvier 2026
- Salaire : À partir de 24,05 $ / heure, selon l’échelle salariale en vigueur

Tâches et responsabilités :
- Prendre en charge les demandes d’hébergement téléphoniques et effectuer les visites pré-hébergement de l’organisme avec les jeunes et leurs parents ;
Effectuer les accueils des jeunes et remplir avec précision les documents ;
- Accompagner le jeune pour cibler ses objectifs et développer des moyens pour les atteindre ;
- Assurer le suivi individuel et familial avec empathie et respect, par des rencontres, des réflexions, des outils cliniques, des entretiens téléphoniques et autres ;
- Assumer l’encadrement du groupe de jeunes afin d’assurer une constance et une cohérence dans la maison en appliquant les habitudes de vie et les conséquences si nécessaire ;
- Participer au développement de la vie collective à l’intérieur de la maison d’hébergement (dynamique du groupe, discussion de groupe, mise en place de projets destinés au groupe) ;
- Organiser, planifier et animer les semaines thématiques (groupe d’entraide, remise d’outils de réflexion et d’intervention, ateliers de prévention) ;

Horaire de travail :
- Du lundi au vendredi (40h / semaine) ;
- Horaire rotatif jour/soir ;

Avantages sociaux
- Un repas fourni par quart de travail ;
- Assurances collectives payées à 65% par l’employeur ;
- Cotisation à un REER collectif (après un an) ;
- Programme de santé et bien-être au travail ;

Profil recherché
- DEC complété dans un domaine d’intervention (TES, TTS, TID) ;
- Aptitude et intérêt pour l’intervention individuelle dans un contexte d’hébergement ;
- Posséder des aptitudes démarquées au niveau de l’autonomie, du sens de l’initiative, du travail d’équipe et un sens éthique exemplaire ;

Date d'affichage : 07 janvier 2026

Date limite pour postuler : 31 janvier 2026