Chargé(e) de projet en pisciculture

Employeur Merinov
Ville Grande-Rivière, QC
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Génie et sciences appliquées
Télétravail possible Non

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Résumé du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) qui procédera à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, d’innovation et d’aide technique visant la production de nouvelles connaissances, le transfert technologique des résultats et leur diffusion principalement dans le domaine de la pisciculture. Des mandats professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle…c’est un défi irrésistible!

SECTEUR : Aquaculture

COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES
Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi
Maitrise pertinente ou une expérience équivalente avec publications
Deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi
Une année d’expérience en gestion de projet ou en recherche scientifique ou technologique appliquée
Capacité à traiter et rédiger de la documentation scientifique spécialisée
Capacité physique pour effectuer du travail en mer, en laboratoire en milieu humide, en usine et en atelier.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Rocher-Percé

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Rocher-Percé

6 Rue du Parc,
Grande-Rivière, QC , G0C 1V0

Exigences et conditions

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Réaliser des projets de recherche-développement et de transfert technologique liés à l’élevage de poissons, notamment le développement de nouvelles techniques d’élevage, l’amélioration génétique, le développement de diètes ou de conditions d’élevage, etc.
Planifier les différentes activités et étapes des projets, notamment les ressources humaines, le budget, les contrats de service, les protocoles d’entente, les éléments de confidentialité et de propriété intellectuelle;
Proposer aux entreprises des services-conseils de diagnostic des opérations, de soutien technique, d’amélioration des performances des équipements et procédés actuels ou en développement, d’aide à la sélection de fournisseurs, d’appui au démarrage, à la maintenance et à l’évaluation des nouveaux équipements;
Consultez la fiche pour en savoir plus.

entre 48 216 $ et 96 189 $

Avantages sociaux

Salaire : Entre 48 216 $ et 96 189 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité
Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
Horaire flexible, 35 h/sem.
Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
Avancement d’échelon et indexation annuellement
Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
Jours fériés : 13 j/année
Et plus encore!

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 25 janvier 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Stéphanie
Roy

418 689-0550 stephanieroy@cjeoptionemploi.org
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