Coordonnateur (trice) du camp de jour

Employeur Ville de Saint-Sauveur
Ville Saint-Sauveur
Horaire Temps plein
Type d'emploi Emploi d'été
Domaine d'emploi Sport et loisirs
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision d’une technicienne en loisirs et en collaboration avec celle-ci, participer à la planification, au développement et à la mise en œuvre du camp de jour estival. Assister l’équipe de coordination dans leurs différentes tâches, participer à la gestion et aux activités d’encadrement et effectuer le suivi du programme d’accompagnement. Veiller à la sécurité et au bon déroulement des activités dans le respect du Cadre de référence pour les camps de jour municipaux (ACQ, AQLM) et des exigences de la Ville de Saint-Sauveur.

Principales responsabilités

Superviser, encadrer et évaluer les coordonnateur(trice)s adjoint(e)s et l’intervenant(e)
Participer au processus d’embauche du personnel en animation et en accompagnement
Être responsable du programme d’aspirant(e) animateur(trice)
Mobiliser et motiver le personnel, animer des réunions de travail
Planifier les formations et anime certains volets
Effectuer le suivi des inscriptions et collaborer à la création des groupes
Effectuer les suivis requis auprès des fournisseurs externes (sorties, transports, activités spéciales, etc.)
Effectuer un suivi budgétaire
Colliger et réviser les feuilles de temps
Préparer et distribuer les communications hebdomadaires
Assurer un suivi auprès des parents lorsque nécessaire et rédiger les rapports demandés
Effectuer toute autre tâche associée aux activités du Camp Soleil et du Club Ado

Laurentides - Les Pays-d'en-Haut

Laurentides

Les Pays-d'en-Haut

33, avenue de l'Église
Saint-Sauveur, J0R 1R6

Exigences et conditions

Être aux études et poursuivre ses études à l’automne (domaine connexe un atout)
Posséder de l’expérience en gestion de personnel et en animation
Avoir le sens de l’initiative, de l’entregent et être dynamique
Posséder un bon sens de la planification et de l’organisation et la capacité à bien gérer les priorités
Être mature et responsable
Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe et pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

Une disponibilité est attendue dès le mois de mars à temps partiel et de juin à août à temps plein. La semaine normale de travail sera de 40 heures, du lundi au vendredi, pour la durée du camp.

27,36 $ / heure

Avantages sociaux

Le taux horaire à l’embauche est de 27,36 $ (salaire 2025).

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 21 janvier 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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