Technicien, technicienne à la paie et aux ressources humaines 2026-01

Employeur Ville de Mont-Laurier
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Gouvernement et services publics
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

La Ville de Mont-Laurier désire combler un poste de technicien, technicienne à la paie et aux ressources humaines au Service des finances.

Description sommaire

Sous l’autorité de la directrice du Service des finances et trésorière, la personne a la principale responsabilité d'effectuer, de façon autonome, l'ensemble des opérations nécessaires à la production de la paie conformément aux ententes, à la convention collective, aux lois et aux politiques en vigueur. La personne assure également le suivi des dossiers s'y rapportant.

De plus, en étroite collaboration avec la cheffe de division ressources humaines, la personne titulaire de ce poste peut être appelée à effectuer différentes tâches reliées à la gestion des ressources humaines, notamment en formation, rémunération et avantages sociaux et gestion de l’invalidité.

L’offre d’emploi détaillée est disponible sur le site web de la Ville de Mont-Laurier, dans la section « Carrières » à www.villemontlaurier.qc.ca/carrieres.

Laurentides - Antoine-Labelle

Laurentides

Antoine-Labelle

300, boul Albiny-Paquette
Mont-Laurier, J9L1J9

Exigences et conditions

Exigences du poste (formation et qualifications)

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion;
• Maîtrise des outils informatiques, incluant, mais ne se limitant pas à, la suite MS Office;
• Maîtrise du français écrit et parlé.

Compétences, aptitudes et qualités personnelles requises

• Habileté à traiter l'information avec justesse et à respecter les échéances;
• Faire preuve de discrétion et de respect concernant la confidentialité des données;
• Bon sens de l’initiative, du jugement et de l’autonomie;
• Très bon sens de l’organisation.

34,76 $/heure

Avantages sociaux

Rémunération : Selon la convention collective en vigueur, classe VII (Salaire débutant à 34,76 $/heure)

Avantages : 13 congés fériés, 10 congés de maladie (monnayables), 2 congés mobiles, régime de retraite, assurances collectives

Horaire de travail : 32 heures par semaine, et le vendredi après-midi en congé

Statut : Poste permanent, temps complet.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 17 janvier 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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