Directeur.trice général.e
Une région à découvrir
Résumé du poste
DIRECTION GÉNÉRALE
Situé dans le havre de pêche de l’Anse-à-Beaufils, Tourisme Anse-à-Beaufils est un organisme sans but lucratif qui assure la gestion de La Vieille Usine depuis maintenant 25 ans. Notre mission est d’assurer la préservation du patrimoine bâti de l’usine de l’Anse-à-Beaufils tout en offrant un lieu de rassemblement pour les résidents, les visiteurs et les utilisateurs de la marina. En étroite collaboration avec le conseil d’administration, la personne titulaire du poste sera responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement de l’organisme.
VOS RESPONSABILITÉS:
● Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de la Vieille Usine (salle de spectacle, exposition, boutique, café-bistro et évènement corporatif) ;
● Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles en collaboration avec les responsable de département ;
● Assurer la gestion budgétaire;
● Conseiller les administrateurs sur les orientations à prendre en matière d’administration, de priorités, d’objectifs et d’orientations stratégiques ;
● Exécuter tout mandat qui lui est confié par le conseil d’administration ;
● Gérer les différents projets et demandes de subventions ;
● Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les gestionnaires, les employés, les artistes et tout autre groupe, association ou partenaire ;
● Assurer une saine gestion du personnel sous sa responsabilité ;
● Assurer une expérience client unique et établir une relation de confiance avec les bailleurs de fonds, la clientèle et les artistes.
● Assister l’équipe sur le terrain en cas de besoin.
Exigences et conditions
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE...
● Qui sait faire preuve d’un leadership mobilisateur et d’excellentes habiletés interpersonnelles;
● Qui possède d’excellentes habiletés de communication, d’analyse et de synthèse;
● Qui sait faire preuve de confiance, de maturité professionnelle et émotionnelle;
● Qui a la capacité de développer et d’entretenir des relations harmonieuses et efficaces avec les partenaires.
CE QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER:
● Un diplôme universitaire de premier cycle, idéalement en administration ou toute autre expérience jugée pertinente pour le poste.
● Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente avec le poste
● Démontrer des habiletés de leadership, de planification et de coordination
● Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers variés en même temps
● Posséder des connaissances informatiques avancées
● Bonne connaissance de Google Workspace, de la suite office et de Quickbooks.
● Avoir une bonne compréhension de la gestion financière et de la comptabilité
● Aimer le travail d’équipe et faire preuve de créativité
● Faire preuve de jugement, d’autonomie et de flexibilité
● Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
● Posséder des connaissances des lois et règlements régissant un OBNL (atout)
Avantages sociaux
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:● Emploi permanent après une période de probation de 9 mois.
● Salaire selon la politique salariale en vigueur (27,50 $/h à 34,19$/h)
● Poste temps plein à horaire variable
● Lieu de travail naturellement inspirant
● Possibilité de télétravail (temps partiel et hors saison)
● 3 semaines de vacances annuelles
● Contribution de l’employeur à un REER collectif
Pour soumettre votre candidature, faites parvenir votre candidature accompagné d’une lettre de motivation par courriel à l’attention de Sébastien Stibre avant le lundi 19 janvier à 16h00
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 20 janvier 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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