Directeur.trice général.e adjoint.e
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le ou la titulaire du poste agira comme partenaire stratégique de la direction générale et du conseil municipal. Il ou elle contribuera activement à la planification, à la coordination et à la réalisation des orientations organisationnelles, tout en soutenant la performance des équipes et la qualité du service public.
CONSEIL STRATÉGIQUE ET GOUVERNANCE :
- Soutenir la direction générale dans la mise en œuvre des orientations et priorités du Conseil municipal;
- Agir comme personne-ressource auprès des directions de service pour assurer une gestion intégrée et efficiente;
- Préparer ou superviser la préparation des documents et procédures relatifs au greffe et à la gestion documentaire;
- Assumer, en l’absence du directeur général, les responsabilités de ce dernier.
GESTION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL :
- Accompagner les directions dans la réalisation d’objectifs alignés sur la planification stratégique;
- Mobiliser les équipes autour d’une culture de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue;
- Gérer et optimiser les processus d’appels d’offres et de contrats publics;
- Agir à titre de chargé(e) de projet pour des mandats;
- Contribuer à bâtir un service public moderne et centré sur les citoyens.
RESPONSABILITÉS LÉGALES ET ADMINISTRATIVES
- Assumer le rôle de responsable de l’accès aux documents et de la protection des renseignements personnels, conformément à la loi;
- Assurer la mise en œuvre des procédures relatives à la tenue des élections et des processus démocratiques.
Exigences et conditions
- Diplôme universitaire en administration ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente;
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de direction, idéalement dans le secteur public;
- Expérience dans le milieu municipal;
- Leadership mobilisateur, vision stratégique et intégrité;
- Esprit de collaboration et de travail d'équipe;
- Sens de l'organisation, de la planification et minutie;
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Avantages sociaux
- Un rôle clé : vous soutiendrez la direction générale dans la gouvernance et la mise en œuvre des projets structurants;- Assurance collective;
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur jusqu'à 9%;
- Congé festif : 2 semaines de congés payés pour le temps des Fêtes (congés et jours fériés);
- 10 journées de congés de maladie/personnels monnayables par année;
- 2 jours de congé de maladie;
- Horaire flexible de 38 heures et vendredi après-midi de congé;
- Frais remboursés: perfectionnement, congrès, ordre professionnel, etc.;
- Possibilité de télétravail occasionnel;
- Une organisation dynamique en croissance, engagée envers ses employés et ses citoyens;
- Un climat de travail collaboratif, axé sur la confiance, le respect et l’innovation.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 23 janvier 2026
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