Électricienne ou électricien
Une région à découvrir
Résumé du poste
Concours 2025-320-A
Direction de la gestion des eaux et des immeubles
Période d’affichage : 22 décembre 2025 au 16 janvier 2026
Type d’emploi : poste permanent à temps complet (40 heures/semaine)
Salaire : 31,33 $ à 39,67 $/heure en fonction de l’expérience de travail
Ton rôle
• Localiser les pannes et déterminer leur cause;
• Agencer, raccorder, poser et entretenir le câblage électrique et l’appareillage connexe;
• Entretenir et réparer les lampadaires et les feux de circulation;
• Installer le matériel électrique dans les bâtiments municipaux;
• Remplacer les relais, cellules photoélectriques, disjoncteurs, interrupteurs, horloges et autres dispositifs;
• Effectuer l’entretien préventif des systèmes électriques, électroniques et des instruments de commande et de contrôle.
Mauricie
Trois-Rivières
2425, rue Louis-Allyson
Trois-Rivières, G9A 2Z7
Exigences et conditions
Exigences
• DEP en électricité;
• Détenir une licence d’électricien classe C;
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 3;
• Trois années d’expérience pertinente.
Qualifications et habiletés requises
• Connaissance des automates programmables;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Satisfaire aux exigences physiques du poste;
• Avoir une bonne approche service à la clientèle;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers prescrits;
• Capacité à s’exprimer efficacement de façon orale et écrite;
• Dextérité manuelle et spatiale et connaissance des mesures de santé et sécurité au travail;
• Habileté à opérer les logiciels propres aux tâches.
Avantages sociaux
Tes avantages• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Jusqu’à 96 heures de maladie, 24 heures de congés familiaux et 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Assurance collective complète de type modulaire pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur (assurance-vie, assurance invalidité, assurance maladie, assurance dentaire, etc.) En plus d’un « Compte gestion santé » de 450
$ en 2024 offert par l’employeur permettant d’effectuer des paiements de frais médicaux non couverts par l’assurance;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col bleu de la Ville de
Trois-Rivières.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 17 janvier 2026
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