Stagiaire – Administration et RH
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le Groupe Wilnor, c’est une équipe dynamique et investie dans l’avenir des Laurentides. Spécialisés en développement de projets résidentiels et commerciaux, nous plaçons le développement durable au cœur de chacune de nos initiatives. Notre objectif est de créer des espaces qui répondent aux besoins des communautés tout en respectant l’environnement. Animés par une vision de croissance à long terme, nous développons des projets durables ayant un impact concret et positif.
De plus, le Groupe Wilnor opère plusieurs projets immobiliers d’envergure, notamment L’Atrium, un projet innovant alliant espaces commerciaux et infrastructures sportives.
Pour en savoir plus sur nos différents projets en cours, visitez les liens suivants :
https://www.latrium.ca/
https://www.lefrancoise.com/
https://linktr.ee/groupe.wilnor
Rôle : Le ou la stagiaire agit comme soutien aux différents départements de l’organisation, en participant activement aux projets RH en cours, en apportant un appui à l’équipe comptable légale ainsi qu’aux fonctions administratives.
Tâches et responsabilités :
Ressources humaines
Soutenir les projets RH en cours (système de recrutement, description de poste, santé sécurité, etc.)
Participer à la mise à jour et la création de documents RH (politiques, procédures, guide de l’employé, etc.)
Participer à la mise en place des processus RH et des outils de gestion des ressources humaines
Toutes autres tâches connexes
Administration et comptabilité
Offrir un soutien administratif général (classement, rédaction, etc.)
Aider à la saisie de données comptables de base
Collaborer avec les différents départements selon les besoins
Toutes autres tâches connexes
Laurentides
Les Pays-d'en-Haut
Prévost
Exigences et conditions
Compétences :
Aisance avec la suite Microsoft Office et l’environnement Windows<
Adobe
Sens de l’organisation et souci du détail
Respect de la confidentialité
Autonomie et débrouillardise
Attitude professionnelle
Proactivité
Capacité d’adaptation
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (l’anglais est un atout)
Formations requises : Étudiant(e) ou finissant(e) au niveau collégial ou universitaire en ressources humaines, administration, gestion ou autre domaine connexe sont privilégiés
Expérience requise : Expérience en milieu corporatif privilégié, idéalement dans un rôle de soutien aux projets administratifs
Lieu de travail : Présence au bureau requise (à Prévost)
Horaires de travail : Temps plein du lundi au vendredi
Nature du poste : Temporaire, janvier à avril 2026 (avec possibilité d’embauche à la fin du stage selon les besoins et la performance)
Échelle salariale : À déterminer selon le programme de stage
* Veuillez noter que la sélection des candidatures débutera le 5 janvier 2026.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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