Directeur.trice général.e et greffier.ère trésorier.ère adjoint.e
Une région à découvrir
Résumé du poste
La municipalité de Saint-Ulric, située dans la région du Bas-Saint-Laurent, est à la recherche d’un(e) professionnel(le) en comptabilité pour occuper le poste de directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorière adjoint(e).
Dans un environnement où la transparence et la gestion des fonds publics sont essentielles, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations comptables quotidiennes et au soutien administratif de la municipalité.
Une occasion unique de mettre à profit vos compétences en comptabilité et en service client au service de la collectivité, tout en évoluant dans un milieu collaboratif et enrichissant.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
En étroite collaboration avec la direction générale, vous serez notamment responsable de :
Volet comptabilité :
Effectuer le cycle complet de la paie pour l'ensemble du personnel;
Administrer et payer les factures selon les procédures en vigueur;
Concilier les états de compte divers et faire le suivi conformément aux pièces justificatives;
Maintenir à jour les registres comptables et assurer l’archivage des documents;
Participer à la préparation des informations requises pour la paie émettre les relevés d’emploi et les formulaires d’impôt (T4 et relevé 1);
Effectuer les remises de TPS et TVQ;
Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients;
Participer à la préparation du budget annuel et des rapports financiers.
Volet réception :
Accueillir et diriger les citoyens et les visiteurs;
Renseigner les citoyens et les divers intervenants concernant les demandes d’information reliées aux activités de l’administration municipale selon les règles de confidentialités en vigueur;
Assurer le traitement du courrier (réception et expédition) et la gestion des appels téléphoniques;
Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de la direction générale.
Ce poste vous intéresse? Transmettez votre CV à l’adresse courriel recrutement.externe@fqm.ca en indiquant le titre du poste et le nom de la municipalité en objet.
Veuillez noter que le processus de recrutement s’effectue en continu et se poursuit durant la période des Fêtes 2025-2026.
Nous prendrons soin d’examiner les candidatures reçues au retour du congé des Fêtes.
Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.
Exigences et conditions
Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée;
Expérience pertinente en comptabilité;
Faire preuve d’une grande rigueur, de minutie, d’autonomie et de débrouillardise;
Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
Faire preuve de diplomatie et de discrétion;
Avoir une bonne capacité d’adaptation;
Maitriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de la suite Office 365 dont Excel.
Avantages sociaux
Emploi permanent Salaire horaire entre 27$ et 33$ selon l’expérience
Horaire de 30 heures par semaine réparties sur 4 jours
Congés payés durant la période des Fêtes (bureaux fermés)
13 jours fériés payés
Vacances et congés de maladie
Formation continue
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 11 janvier 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.