Directeur.rice de la sécurité publique et des services incendie

Employeur Ville de Percé
Ville Percé
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Gouvernement et services publics

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Résumé du poste

Sous l’autorité de la direction générale, le directeur ou directrice planifie, organise et supervise
l’ensemble des activités liées à la prévention des incendies, à la sécurité civile et à la protection des citoyens.

Responsabilités principales :
• Élaborer et mettre en œuvre le plan directeur du service incendie et sécurité civile.
• Définir les politiques, procédures et normes de sécurité.
• Superviser les activités de prévention, d’inspection et d’intervention en cas d’incendie ou d’urgence.
• Coordonner les mesures de sécurité civile (plan d’urgence municipal, sinistres, évacuations).
• Encadrer, motiver et mobiliser le personnel (pompiers et pompières à temps partiel sur appel).
• Planifier la formation continue et le développement des compétences.
• Gérer le budget du service et optimiser les ressources.
• Collaborer avec les autorités municipales, provinciales et les services d’urgence.
• Informer et sensibiliser la population sur la prévention des incendies et la sécurité civile.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Rocher-Percé

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Rocher-Percé


Percé

Exigences et conditions

Exigences :
• Formation post-secondaire pertinente à l'emploi
• 5 ans d’expérience comme pompier ou pompière volontaire.
• Formation conforme au Règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service de
sécurité incendie municipal (ou engagement à la compléter et à la réussir dans les 24 mois).
• Expérience en gestion de service incendie, un atout.
• Grande disponibilité, leadership, sens de l’organisation, communication efficace, maîtrise des
outils informatiques.

Conditions :
• Assurances collectives, fonds de pension, etc :
• La rémunération et les autres avantages offerts pour ce poste sont ceux prévus par l’entente des conditions de travail des employés cadres de la Ville de Percé.
• Date d’entrée en fonction dès que possible

La rémunération et les autres avantages offerts pour ce poste sont ceux prévus par l’entente des conditions de travail des employés cadres de la Ville de Percé

Avantages sociaux

Envoyez votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le 5 janvier 2026.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 06 janvier 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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