Médiateur.trice culturel.le

Employeur Ville de La Sarre
Ville La Sarre
Horaire Temps plein
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi Arts, culture et communication

Une région à découvrir

Résumé du poste

Principales fonctions :

Le titulaire du poste participe au processus d'élaboration et de mise en oeuvre de divers projets de médiation culturelle pour les citoyens de la MRC d'Abitibi-Ouest. Ce poste clé vise à renforcer l'identité locale et favoriser l'accès à la culture.
Il est responsable de dynamiser les relatoons entre les milieux artistiques, le milieu scolaire et la population. Ultimement, il vise à faire de chaque personne, visiteur ou spectateur, un véritable acteur culturel !

MÉDIATION CULTURELLE (ASPECT TERRAIN)
Propose et développe des activités et des projets de médiation culturelle en réponse aux besoins des différents publics de l’Abitibi-Ouest;
Favorise la diversité des formes d’expressions culturelles et des formes de participation à la vie culturelle en conformité avec les objectifs de l’entente de développement culturel;
S’assure du respect des conditions de réalisation des activités/projets soumis par les différentes équipes culturelles de la Ville (bibliothèque, centre d’expositions, spectacles, festivités), le tout, selon leurs réalités respectives, et en collaboration avec chacun des responsables de ces services;
Collabore avec les artistes, les organismes culturels et les partenaires dont les organismes communautaires et le milieu scolaire, afin d’offrir des ateliers de médiation et coordonne le tout.

MÉDIATION CULTURELLE (ASPECT ADMINISTRATIF)
Planifie, coordonne et assure les suivis administratifs des activités de son service (rédaction des contrats, suivi de facturation des artistes et collaborateurs, préparation des bons de commande, rédaction de bilans d’activités, compilation de données, etc.);
Collabore avec la MRC d’Abitibi-Ouest à la gestion des enveloppes budgétaires en respectant les critères ministériels;
Collabore avec sa cheffe de service à la préparation et à la gestion du budget de son service;
Participe à l’élaboration de stratégies de développement culturel avec l’équipe culture et collabore avec le service des communications pour la promotion des activités offertes à la population et aux organismes.

DÉVELOPPEMENT CULTUREL
Siège sur différents comités culturels, dont Petits bonheur A-T;
Travaille en concertation avec les différentes équipes de la Ville, ainsi qu’avec la MRC d’Abitibi-Ouest, les municipalités, les organismes culturels et les partenaires du milieu;
Collabore avec la MRC d’Abitibi-Ouest à la planification et à l’atteinte des objectifs de l’entente de développement culturel;
Recherche, en continu, des stratégies d’actions culturelles centrées sur les situations d’échanges et de rencontres entre les citoyens et les milieux culturels;

Abitibi-Témiscamingue - Abitibi-Ouest

Abitibi-Témiscamingue

Abitibi-Ouest

201, Principale
La Sarre, J9Z 1Y3

Exigences et conditions

Diplôme d'études collégiales en arts, recherche culturelle, en récréologie, en éducation ou toute autre discipline pertinente à la fonction

Compétences recherchées :
- Est en mesure de planifier et de coordonner de multiple projets simultanément.
- Est capable de travailler en équipe et en collaboration avec les gens du milieu.
- Est dynamique et a des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, un esprit d'analyse et de synthèse.
- Est créatif, manuel, autonome et débrouillard.
- Est proactif, à l'affût et s'informent des tendances culturelle.
- A le sens artistique, le souci du détail, de l'importance de la mise en valeur.

29,06$ de l'heure

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 05 janvier 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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