Conseiller·ère juridique
Une région à découvrir
Résumé du poste
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
Analyser, rédiger et négocier des ententes contractuelles liées à nos activités commerciales (ex. : contrats fournisseurs, licences) ainsi que toute documentation légale pertinente pour la gestion des affaires de l’entreprise (ex. : ententes de confidentialité, avis juridiques, etc.)
Analyser et interpréter les lois, règlements, décrets et tout document de nature juridique pour assurer la protection des intérêts et de la responsabilité des sociétés du groupe
Collaborer avec nos conseillers juridiques externes
Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de différents services pour les conseiller sur divers aspects juridiques
Veiller au respect des ententes contractuelles, des politiques de l’entreprise et des lois et règlements applicables
Identifier les enjeux juridiques, analyser les solutions possibles et offrir des recommandations pour atteindre les objectifs commerciaux
Participer à la création, à la rédaction et à l’application de procédures, de politiques et de contrats standardisés
Participer aux activités liées à la conformité réglementaire
Centre-du-Québec
Drummond
5450 rue St-Roch Sud
Drummondville, J2B 6V4
Exigences et conditions
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
Bac en droit et être membre du Barreau du Québec
Quatre à sept ans d’expérience en droit des affaires
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour la rédaction et la traduction de contrats en anglais ainsi que pour communiquer avec les clients et leurs avocats en anglais
Faire preuve de professionnalisme, de discrétion, de confidentialité et d’intégrité
Habiletés à communiquer et capacité d’expliquer des renseignements complexes d’une manière facile à comprendre
Avantages sociaux
Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 03 janvier 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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