Directeur.trice des services multidisciplinaires de santé et de services sociaux et organisation des services

Employeur CISSS des Îles
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Santé

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous l’autorité du président-directeur général, la personne titulaire agit comme leader clinique organisationnel et assure l’intégration, la coordination et l’évolution des services multidisciplinaires de santé et de services sociaux, en cohérence avec les orientations ministérielles et de Santé Québec, ainsi que les priorités organisationnelles. Elle conjugue un leadership clinique transversal, une coordination interdirection, un rôle stratégique d’appui à la gouvernance et un mandat exécutif élargi lié à l’organisation globale des services. Elle agit comme bras droit du PDG, en plus d’assumer la suppléance lors de son absence selon le cadre de délégation établi. La personne recherchée contribue activement à l’amélioration continue, à la performance clinique, à la transformation des pratiques, aux mécanismes de vigie cliniques, à la gestion des risques et à l’expérience patient. Elle joue également un rôle clé dans la planification clinique intégrée, la qualité, la sécurité, la pertinence et l’accessibilité des services. Le DSMSSSOS est responsable des cadres hiérarchiques et des équipes professionnelles de nombreux secteurs, notamment : santé mentale, services généraux et psychosociaux, dépendances et itinérance, services jeunesse, santé publique (incluant PSL, vaccination et dépistage), organisation communautaire, DP-DI-TSA, réadaptation, nutrition et soins spirituels. Affichage réservé aux employés de Santé Québec.

Affichage réservé aux employés de Santé Québec. Entrée en fonction : Dès que possible

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine

430 chemin Principal
Cap-aux-Meules, G4T1R

Exigences et conditions

Diplôme universitaire de premier cycle du domaine de la santé ou des services sociaux ;  Diplôme de deuxième cycle en administration ou dans un autre domaine pertinent à la fonction ;  Être membre en règle de son ordre professionnel, s’il y a lieu ;  Posséder une expérience professionnelle pertinente de dix (10) ans, dont cinq (5) ans dans un poste d’encadrement lié aux activités couvertes par le poste ;  Une expérience importante dans un poste d’encadrement dans un domaine relié à la fonction peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Selon les normes, classe 44, à laquelle s’ajoute la prime de disparité régionale ainsi que les autres bénéfices associés à la disparité régionale qui s’appliquent.

Avantages sociaux

Prime de disparités régionales variant entre 8531 $ et 12 801 $ au prorata des heures travaillées;  Frais de déplacement et de déménagement payés ainsi qu’un programme de sorties annuelles pour la personne recrutée à plus de 50 km de sa résidence permanente;  Programme d’assurances collectives et contribution au régime de retraite du personnel d’encadrement;  Programme de crédits d’impôt pour région éloignée.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 12 décembre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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