Directeur.rice
Une région à découvrir
Résumé du poste
Vous excellez par votre leadership mobilisateur et votre dévouement au service public?
Vous êtes animée ou animé par le désir d’améliorer les services offerts aux citoyens?
Devenez directrice ou directeur des bureaux de Services Québec de Campbell’s Bay et de Maniwaki au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Entrée en fonction prévue en janvier 2026.
Salaire de 96 897 $ à 124 029 $ par année selon l’expérience.
À titre de directrice ou directeur des bureaux de Services Québec de Campbell’s Bay et de Maniwaki, votre rôle consistera à :
Définir et organiser les services offerts à la clientèle, en ciblant ses besoins et ses problématiques en matière d’intégration à l’emploi, de soutien aux entreprises et d’aide aux personnes;
Voir à ce que la structure organisationnelle, la répartition des activités et les stratégies d’intervention de vos deux unités soient déployées et adaptées de façon optimale et innovatrice, afin de répondre à l’évolution des besoins de la clientèle, tout en les conciliant avec la capacité organisationnelle de vos unités;
Gérer les membres de vos équipes, composées d’une quinzaine d’employés, en les ralliant aux objectifs à atteindre, tout en favorisant leur accomplissement, leur développement professionnel et leur bien-être au travail;
Assurer le développement et le maintien de relations constructives avec les ressources et partenaires du milieu, en collaborant et négociant avec eux en vue de conclure des ententes de services, des activités de concertation et de formation;
Représenter le Ministère auprès de la population et des différentes instances locales;
Mettre en en place des moyens pour assurer la qualité du service et la satisfaction des citoyens, en respect de la Déclaration de services aux citoyens;
Gérer, avec équité et selon les normes prévues, les ressources budgétaires, matérielles et informationnelles attribués à vos deux unités administratives, en vous assurant de l’utilisation optimale des ressources à votre disposition;
Analyser l’information de gestion disponible de manière à initier les correctifs qui pourraient s’imposer à l’égard des activités et des résultats obtenus.
Outaouais
Vallée-de-la-Gatineau
129, rue des Forces-Armées
Chibougamau, G8P3A1
Exigences et conditions
Exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme d’études collégiales techniques pertinent avec spécialisation en administration ou dans toute autre discipline pertinente, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à année d’études postsecondaire pertinente peut également être admise.
Posséder 12 années d’expérience pertinente dans l’exercice d’activités de niveau technique, ou de niveau professionnel, ou de niveau d’encadrement.
OU
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (90 crédits) avec spécialisation en administration ou dans toute autre discipline pertinente, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le candidat peut également compenser ce diplôme par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.
Posséder 6 années d’expérience pertinente dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 05 décembre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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