Technicien.ne en administration - École primaire des Grands-Vents et école secondaire Bermon
Une région à découvrir
Résumé du poste
- Tu assisteras l’école dans toutes les tâches administratives liées à la gestion du personnel.
- Tu répondras aux demandes des employé(e)s concernant les politiques et les procédures internes.
- Tu contribueras à l’élaboration et à la mise en oeuvre de politiques.
- Tu développeras et adapteras des méthodes et procédures de travail.
- Tu contribueras à la gestion des ressources financières.
- Tu contribueras à l’élaboration du budget et aux suivis budgétaires.
- Tu procéderas à l’entrée de données informatiques et tu feras des tableaux et des rapports de toutes sortes et en assureras la transmission.
- Tu effectueras toute autre tâche connexe.
LIEUX DE TRAVAIL : École primaire des Grands-Vents (20%) et école secondaire Bermon (60%), située à Saint-Gabriel-de-Brandon.
Exigences et conditions
- Tu es titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue ou d’un certificat en administration et deux (2) années d’expérience technique en administration.
- Tu as un souci du détail et le sens de l’organisation.
- Le travail d’équipe est important pour toi.
- Tu fais preuve d’initiative et d’autonomie.
- Tu es à l’aise avec les logiciels de traitement de texte, de chiffrier électronique et de courrier électronique.
- Tu es organisé(e) et tu sais bien gérer les priorités.
- Tu fais preuve de discrétion afin d’assurer la confidentialité des dossiers.
- Tu es capable de gérer ton stress tout en maintenant une excellente prestation de travail
Compétences requises :
- Test de français (60%)Icône d'informations
- Test EXCEL (60%)Icône d'informations
- Test WORD (60%)Icône d'informations
- Test de mathématiques (60%)
HORAIRE : à déterminer, 28 h par semaine
ENTRÉE EN FONCTION: 5 janvier 2026
Avantages sociaux
Programme d'aide aux employésRégime de retraite
Équilibre travail-vie personnelle-nature
Congés de maladie
Stationnement gratuit
Assurances collectives
Programme vacances compétitif
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 04 décembre 2025
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