Technicien(ne) en pharmacie | Postes permanents | Hôpital

Employeur CISSS des Laurentides
Ville Mont-Laurier
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Santé
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux soins pharmaceutiques et contribuer activement au bon fonctionnement de la pharmacie ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique !

Responsabilités

Profil soins aux patients :

- Soutenir le pharmacien dans la prestation de soins pharmaceutiques
- Amorcer le bilan comparatif des médicaments (BCM) sur l’unité de soins ou à l’urgence
- Prioriser la prise en charge de patients selon des critères préalablement établis


Profil approvisionnements et stocks :

- Collaborer à la gestion des stocks de la pharmacie
- Effectuer la mise à jour de la base de données du système d’approvisionnement de la pharmacie lors d’un nouveau contrat d’achat
- Communiquer avec les membres de la GAC (groupe d’achat centralisé) concernant des ruptures d’approvisionnement en médicaments


Profil affaires pharmaceutiques :

- Planifier l’orientation du personnel technique et l’intégration des stagiaires dans le département
- Prévoir les stages de formation technique avec les milieux d’enseignement
- Coordonner et assurer le suivi des activités de formation


Profil distribution :

- S’impliquer dans la gestion des ordonnances
- Participer dans la préparation et le service des médicaments
- Collaborer à la formation du personnel technique en lien avec le secteur


Profil recherche :

- S’impliquer au niveau de la recherche pharmaceutique
- S’impliquer au niveau des études cliniques

Laurentides - Antoine-Labelle

Laurentides

Antoine-Labelle

2561, chemin de la Lièvre Sud
Mont-Laurier, J9L 3G3

Exigences et conditions

- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie d’une école reconnue par le ministère compétent

Entre 27,23 $ et 37,96 $/heure

Avantages sociaux

Entre dans notre univers carrière

- Poste garanti dès votre embauche
- Accès à de la formation continue
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Régime de retraite RREGOP
- Programme d’aide aux employés (PAE)

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 30 janvier 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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