Chef de programme Jeunes en difficulté et santé mentale jeunesse

Employeur CISSS des Îles
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide

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Résumé du poste

Sous l’autorité de la directrice des services multidisciplinaires et programmes services de proximité, le chef d’administration de programme jeunes en difficulté et santé mentale jeunesse aura comme responsabilité de planifier, organiser, coordonner et contrôler les services offerts dans les programmes Jeunes en difficulté et santé mentale jeunesse pour l’ensemble des clientèles afin d’assurer aux usagers des soins et services de qualité optimale en fonction de leurs besoins. Il contribuera au développement des programmes sous sa responsabilité selon les orientations ministérielles et organisationnelles. Il/elle sera appelé(e) à jouer un rôle de leader auprès de son équipe afin que celle-ci exerce leur plein champ d’exercice selon les standards de pratique reconnue. La personne sera responsable de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité dans le respect des politiques et procédures du CISSS des Îles.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine

430 chemin Principal
Cap-aux-Meules, G4T1R

Exigences et conditions

Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des sciences humaines ou de la santé ;
Expérience minimale de 3 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
Une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée ;
Expérience auprès de la clientèle jeunesse, un atout ;
Compétences reconnues en gestion ;
Démontrer un leadership mobilisateur ;
Gestion axée sur les résultats ;
Capacité à gérer l’ambiguïté dans un contexte insulaire ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité d’élaborer de grandes orientations et de les traduire en actions concrètes liées à la dispensation des services à la clientèle (accessibilité, continuité, qualité, sécurité).

Selon les normes du CPNSSS, classe 37, à laquelle s’ajoute la prime de disparité régionale ainsi que les autres bénéfices associés à la disparité régionale qui s’appliquent

Avantages sociaux

Prime de disparités régionales variant entre 8531 $ et 12 801 $ au prorata des heures travaillées;
Frais de déplacement et de déménagement payés ainsi qu’un programme de sorties annuelles pour la personne recrutée à plus de 50 km de sa résidence permanente;
Programme d’assurances collectives et contribution au régime de retraite des employés du gouvernement; Programme de crédits d’impôt pour région éloignée

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 05 décembre 2025

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