Coordonnateur.trice RH et SST
Une région à découvrir
Résumé du poste
Voici les principales tâches que notre Coordonnateur/Coordonnatrice RH et SST doit faire :
- Agir à titre de personne-ressource pour les gestionnaires et les employés.es;
- Prendre en charge le cycle complet de dotation;
- Prendre en charge le processus d'accueil et d'intégration des candidats;
- Prendre en charge les dossiers d'immigration et de recrutement international;
- Effectuer les entrevues de départ des personnes qui quittent l’entreprise;
- Supporte l’administration des régimes d’assurance collective incluant l'adhésion et la gestion des invalidités;
- Coordonner les activités de santé et sécurité au travail incluant les inspections, les comités SST, les rencontres SST et le programme de prévention;
- Étudier et analyser les causes des accidents et les dangers pour la santé et préparer des fiches préventives;
- Assurer le suivi des mesures disciplinaires et autres éléments pertinents de relations de travail;
- Développer des processus en gestion des ressources humaines et les mettre en action, afin que les gestionnaires les utilisent;
- Participer à la révision et à l’élaboration des diverses politiques et procédures de ressources humaines;
- Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de son supérieur.
Abitibi-Témiscamingue
Vallée-de-l'Or
1908 3e Avenue
Val-dOr, J9P 7B1
Exigences et conditions
Le candidat ou la candidate doit avoir son baccalauréat en administration profil ressources humaines ou en relations industrielles. L’expérience dans le domaine sera un atout considérable.
Avantages sociaux
En échange, voici ce qu’on t’offre :* Horaire : Du lundi au vendredi avec conciliation travail-famille
* Équipe dynamique et motivée
* Avantages sociaux: assurances, REER, etc...
* Rabais et surprises employés
* Congé le jour de TA fête
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 24 décembre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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