Conseiller.ère en ressources humaines

Employeur MARMEN INC.
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles

Une région à découvrir

Résumé du poste

À titre de conseiller en ressources humaines, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique dédiée à la gestion des ressources humaines. Vous participez activement au processus de recrutement et à la sélection des nouveaux employés. De plus, vous agissez à titre de personne-ressource auprès des employés en les renseignant sur les questions relatives aux ressources humaines.

À titre de conseiller en ressources humaines, vous pouvez être appelé à :

Identifier les candidats correspondant au profil recherché pour un emploi en tenant compte des critères établis (compétences, expérience et qualifications);
Réaliser des entrevues de présélection;
Mener des entrevues de sélection;
Administrer et analyser des tests techniques ou psychométriques pour évaluer les compétences et le potentiel des candidats;
Vérifier les références professionnelles;
Évaluer les candidats et recommander les meilleures candidatures pour le poste à pourvoir;
Assurer la gestion et le suivi des candidatures dans un SIRH;
Participer à des activités de promotion de l’employeur (salons de l’emploi, journées carrières, partenariats avec établissements scolaires);
Effectuer toute autre tâche connexe.

Mauricie - Trois-Rivières

Mauricie

Trois-Rivières

845, rue Berlinguet
Trois-Rivières, G8T8N9

Exigences et conditions

Compétences recherchées :

Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;
Empathie;
Discrétion;
Capacité d'analyse et sens critique;
Rigueur et sens de l'organisation;
Sens des responsabilités.

Exigences de l'emploi :

Avoir un niveau intermédiaire d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison d'échanges hebdomadaires avec des candidats situés à l'extérieur du Québec.

Diplôme souhaité :

Détenir un BAC en relations industrielles, ressources humaines, administration des affaires (ou équivalence).

Atout :

Connaissance de la suite MS office.

À discuter

Avantages sociaux

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
Programme d’aide aux employés.
Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.
Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 13 janvier 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Julie
Fortier

819 376-0179, poste 238 pajtr@cjetrdc.com
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