Conseiller.ère en ressources humaines
Une région à découvrir
Résumé du poste
Faisant partie prenante de l’équipe des Ressources Humaines et sous la supervision de la Partenaire d’affaires Ressources humaines, le conseiller aux ressources humaines accompagne les gestionnaires et employés sur différents dossiers en matière de ressources humaines et de relations de travail. Il effectue des travaux de recherche, réalise les analyses préliminaires et développe les premières ébauches d’outils, de politiques ou de pratiques liés à la gestion des ressources humaines (GRH). Il participe activement à la mise en place des procédures et processus liés à son domaine d’expertises et à des projets spéciaux liés à la GRH.
Principales tâches
Respecter en tout temps les normes de sécurité;
Coordonner, en collaboration avec les responsables des projets, les mouvements de main-d’œuvre à l’interne en fonction des plans de carrières et des besoins;
Assurer la coordination du programme interne de développement des compétences et de mobilité interne;
Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour les questions liées aux relations de travail, en assurant une communication fluide entre les différents intervenants;
Participer à des projets RH en lien avec différentes thématiques et priorités RH tels que diversité et inclusion, santé & bien-être, rétention et mobilisation des talents, etc.;
Collaborer à la mise en œuvre et à la mise à jour des politiques et programmes RH;
Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec la gestion des ressources humaines.
Abitibi-Témiscamingue
Vallée-de-l'Or
1254, 3E AV
Val-d'Or, J9P0J6
Exigences et conditions
Posséder un diplôme d’études universitaires en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
Détenir un minimum de 2 ans d’expérience en développement des compétences et dans les programmes de mobilité interne;
Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word et PowerPoint);
Le bilinguisme est un atout important (accueil de personnel anglophone);
Maintenir un haut niveau de confidentialité, avoir un bon sens de l’organisation et une rigueur professionnelle;
Avoir de l’expérience dans le secteur minier sera considéré comme un atout.
Avantages sociaux
Assurances collectives : médicaments, lunettes, soins dentaires,assurance vie et salaire (court et long terme)
Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
Vacances et congés sociaux
Salaire compétitif
Horaires flexibles et possibilité de télétravail
Programme d’aide aux employés (PAE)
Médecin mensuel et infirmière à temps plein
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 01 décembre 2025
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