Contremaître.sse – Travaux publics

Employeur Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Gouvernement et services publics

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Résumé du poste

Sous la supervision du ou de la Chef.fe de division – Gestion des opérations, la personne titulaire du poste de Contremaître.sse – Travaux publics assure un rôle au niveau de la coordination et de la supervision des activités relevant du Service des travaux publics pour la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Plus précisément, en période estivale, la personne titulaire du poste est responsable des activités liées à la salubrité, à l’aqueduc et aux égouts et en période hivernale, elle est responsable des activités liées à la voirie, au déneigement, à l’aqueduc et aux égouts. En ce sens, elle assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de ces activités, de la gestion des requêtes et des projets.

De plus, comme membre de l’équipe de gestion du service, elle doit être un agent mobilisateur pour les employé.e.s et dirige, exécute et coordonne les projets qui lui sont confiés. Finalement, elle peut être appelée à exécuter toutes autres tâches relatives à son service.

Exigences :

Formation

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent à la fonction

Expérience

Quatre (4) ans, dont deux (2) ans en supervision de personnel syndiqué

Autres

Attestation de cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP);
Détenir un permis de conduire valide, classe 5;
Réalisation concrète en matière de gestion de projets;
Connaissance des règlements municipaux, des lois et règlements de la SAAQ et des normes de sécurité;
Connaissances en lecture de plan;
Connaissances de niveau intermédiaire de la Suite Microsoft 365;
Être disponible pour effectuer de la garde.
Atouts
Expérience dans le domaine municipal;
Certification de qualification de préposé à l’aqueduc (OPA);
Connaissances de niveau intermédiaire en gestion d’appels d’offres;
Connaissances des logiciels Kronos.
Salaire
Le salaire est établi selon la classe 15 (provisoire) du protocole des cadres équités, soit au taux horaire minimal de 52,39 $ et un taux horaire maximal de 59,51 $.

Horaire
​​​​Poste à temps complet selon les horaires suivants :

Saison estivale (environ d’avril à novembre) : (40) heures de travail réparties du vendredi au dimanche (horaire de jour);
Saison hivernale (environ de novembre à avril) : (40) heures de travail réparties du lundi au jeudi (horaire de nuit).
Informations complémentaires

Si nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.

Montérégie - Haut-Richelieu

Montérégie

Haut-Richelieu

188 Rue Jacques-Cartier N 188 Rue Jacques-Cartier N
Saint-Jean-sur-Richelieu, J3B 6T2

Le salaire est établi selon la classe 15 (provisoire) du protocole des cadres équités, soit au taux horaire minimal de 52,39 $ et un taux horaire maximal de 59,51 $

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 20 novembre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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