Coordonnatrice ou coordonnateur – Solutions d’affaires

Employeur VILLE DE TROIS-RIVIÈRES
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique

Une région à découvrir

Résumé du poste

Concours : 2025-420-A | Date limite pour postuler : 23 novembre 2025

Ton équipe : Direction de la gestion des eaux et des immeubles
Type d'emploi : poste cadre
Statut : poste permanent à temps complet
Nombre d'heures par semaine : 35
Salaire : 95 450 $ à 119 314 $/année selon l’expérience de travail à évaluer
Télétravail : variable selon les besoins de la direction

Ton rôle

Agir comme personne-ressource auprès des directions pour prioriser les besoins et les enjeux des produits sous sa supervision;
Assurer la fiabilité et l’évolution des plateformes, diagnostiquer les incidents et mettre en place des correctifs durables;
Piloter les déploiements et la gestion du changement, outiller et former les équipes;
Évaluer les besoins technologiques et recommander des solutions adaptées, réaliser la veille, préparer les appels d’offres et les dossiers décisionnels;
Superviser la rédaction des documents la documentation usager et technique; et assurer leur qualité et leur conformité;
Gérer les ressources et budgets : planifier et encadrer l’équipe, recruter/évaluer, gérer fournisseurs et contrats, suivre budgets/échéances.

Mauricie - Trois-Rivières

Mauricie

Trois-Rivières

1325, place de l'Hôtel-de-Ville
Trois-Rivières, G9A5H3

Exigences et conditions

Exigences

Baccalauréat en informatique;
Trois années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

Capacité à superviser et à mobiliser positivement du personnel;
Sens de l’innovation et de l’initiative, autonomie et dynamisme;
Capacité à gérer la pression liée aux échéanciers;
Compétence en planification et en gestion de projets;
Excellente communication verbale et écrite;
Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et esprit de décision;
Autonomie, initiative, jugement et leadership;
Sensibilité à l’approche cliente ou client;
Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés;
Connaissance des nouvelles technologies.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

95 450 $ à 119 314 $/année selon l’expérience de travail à évaluer

Avantages sociaux

Tes avantages

Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
Avantages sociaux très concurrentiels;
Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 23 novembre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Julie
Fortier

819 376-0179, poste 238 pajtr@cjetrdc.com
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