Chargé(e) du développement des ventes
Une région à découvrir
Résumé du poste
Depuis plus de 40 ans, notre client La Fromagerie La Chaudière perpétue l’héritage de son fondateur
sur trois valeurs essentielles : qualité, responsabilité et avant-garde. Chaque jour, l'équipe hors pair s’engage à offrir des produits sains et de qualité, à adopter des procédés respectueux de l’environnement et à favoriser le développement durable.
Aujourd’hui, nous souhaitons agrandir l'équipe avec une personne qui partage ces mêmes valeurs et cette passion du métier. Le représentant(e) des ventes aura pour mission de développer et dynamiser son secteur avec énergie et vision.
Sous la supervision du directeur des ventes et marketing, la personne jouera un rôle central dans la mise en œuvre d’un plan d’action visant une croissance durable sur le territoire de la Capitale-Nationale. En collaboration avec le chef d’équipe et ses collègues, il contribuera au développement des ventes et au rayonnement de nos produits à travers le marché.
LES RESPONSABILITÉS
• Analyser les données statistiques des ventes, produits et parts de marché des différentes routes.
• Analyser les non-vendus et recommander des actions correctives.
• Évaluer les activités concurrentielles et le potentiel d’introduction de nouveaux produits chez les clients actuels.
• Se tenir informé des meilleures pratiques et des tendances promotionnelles.
• Développer le portefeuille existant en identifiant des opportunités d’élargissement de gammes et d’augmentation des volumes.
• Effectuer des revues d’affaires avec les clients.
• Accompagner les livreur-vendeurs et proposer des améliorations des ventes.
• Maintenir et renforcer des relations positives et durables avec les clients.
• Analyser, enquêter et répondre aux plaintes particulières des clients.
• Participer aux foires commerciales, s’il y a lieu, afin de soutenir la visibilité et le rayonnement des produits.
• Participer aux différentes réunions de ventes et de marketing.
• Accomplir les tâches dans le respect des normes HACCP-BRC, SST et politiques internes.
• Effectuer toutes autres tâches connexes, notamment appuyer les opérations en remplaçant exceptionnellement un livreur-vendeur.
Estrie
Du Granit
30 rue de normandie
Lévis, G6V 3J5
Exigences et conditions
• Détenir un DEP ou une combinaison formation/expérience pertinente en vente et marketing ou communication.
• Posséder 2 ans d’expérience pertinente en vente, en analyse commerciale, service à la clientèle B2B ou soutien aux ventes.
• Posséder une expérience en gestion de commerce alimentaire (épicerie, dépanneur ou autre point de vente similaire) (atout de taille).
• Aptitudes marquées pour le service à la clientèle, l’analyse et l’amélioration continue des ventes.
• Avoir un permis de conduire valide (classe 5).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français.
• Être en mesure de s’adapter et de subir des changements d’horaire.
• Avoir une bonne capacité d’analyse.
• Le bilinguisme (français-anglais) est un atout, mais n'est pas requis.
• Être axé(e) sur le client, avoir une attitude positive, de l’empathie et posséder une bonne écoute.
• Avoir une bonne connaissance en informatique.
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur.
• Être capable de travailler sous pression occasionnelle.
Avantages sociaux
• Travail de bureau à partir de la maison.• Un poste permanent au sein d'une entreprise québécoise.
• Horaire de 40h (lundi au vendredi de +/- 8h à 17h).
• Salaire de base + commissions liée à l’optimisation des ventes.
• Une équipe de direction qui valorise tes compétences et ton développement
professionnel.
• Une assurance collective complète payée à 50% par l'employeur :
• Deux (2) congés de maladie, trois (3) congés mobiles et dix (10) congés fériés.
• Possibilité d’un véhicule fourni.
• Des vêtements de travail fournis.
• Cellulaire et ordinateur de travail fournis.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 28 novembre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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