Conseiller·ère stratégique en concertation territoriale
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Résumé du poste
Offre d’emploi : Conseiller·ère stratégique en concertation territoriale Actualités Carrière
30 octobre 2025
Offre d’emploi : Conseiller·ère stratégique en concertation territoriale
La MRC de Maria-Chapdelaine mène actuellement plusieurs chantiers qu’elle souhaite réaliser en concertation avec les acteurs du milieu, tels que :
le projet Signature innovation – Forêt habitée,
la mise à jour de son schéma d’aménagement et de développement,
et son Plan climat.
Pour ce faire, la MRC souhaite accueillir dans son équipe un·e conseiller·ère stratégique en concertation territoriale, au sein de la direction de l’aménagement du territoire. Une équipe dynamique, un environnement de travail stimulant et favorisant la conciliation travail–vie personnelle t’attendent!
Description des tâches
Sous la supervision et en collaboration avec la directrice de l’aménagement du territoire, tes principales responsabilités seront les suivantes :
Projet Signature-Innovation – Forêt habitée :
• Agir à titre de chargé·e de projet pour le projet;
• Participer à l’élaboration de plans d’action et de budgets annuels pour le projet;
• Organiser, préparer le contenu des différentes rencontres et ateliers participatifs à tenir dans le cadre du projet en respectant les principes d’une démarche de concertation;
• Mettre en place les groupes de travail et leur mode de fonctionnement qui réfléchiront collectivement à l’émergence de projets innovants en matière de gestion forestière et de mise en valeur des ressources;
• Accompagner, conseiller et orienter les coordonnateurs des groupes de travail dans la réalisation de leurs mandats, et assurer la cohérence entre les différents groupes;
• Participer au processus d’octroi de mandats à l’externe et en assurer le suivi et la qualité des livrables;
• Analyser les lois et règlements en vigueur ou en projet pour identifier les balises actuelles à respecter, les éléments facilitants ou limitants, et les intégrer dans la définition des projets;
• Prévoir des moyens de rétroaction afin de mesurer l’état de la relation de coopération et la satisfaction des acteurs du milieu quant au processus de concertation et au projet en développement.
Soutien stratégique et concertation élargie :
• Accompagner la direction dans l’élaboration et la mise en œuvre de planifications à portée stratégique, pour assurer leur cohérence et l’amélioration continue des pratiques;
• Dans le cadre d’autres dossiers nécessitant une approche de concertation, assurer les suivis requis pour établir et maintenir une relation de coopération entre les acteurs du milieu avant, pendant, après et entre les différentes interactions;
• Accompagner ses collègues dans la préparation, la tenue et le suivi d’activités de mobilisation et/ou de concertation liées à leurs dossiers;
• Assurer une saine gestion documentaire des documents issus des interactions durant les processus de concertation;
• Participer à l’organisation d’activités de formation continue et de transfert de connaissances, tant à l’interne qu’à l’externe, en matière de mobilisation et de concertation, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques au sein de l’équipe.
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Maria-Chapdelaine
173, Boulevard St-Michel(Québec)
Dolbeau-Mistassini , g8l 4n9
Exigences et conditions
Exigences
• Détenir un baccalauréat dans un domaine des sciences de la nature (ex. : biologie, foresterie, environnement);
• Détenir un certificat en psychologie du travail et des organisations ou posséder une expérience jugée pertinente;
• Posséder une bonne connaissance des enjeux territoriaux liés à la gestion intégrée des ressources du territoire forestier;
• Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Compétences recherchées
• Capacité d’analyse complexe, esprit de synthèse et de vulgarisation;
• Connaissance approfondie des pratiques d’amélioration continue;
• Aisance dans la gestion de projet, la planification et l’organisation du travail;
• Capacité d’adaptation et connaissance des techniques de résolution de problème;
• Excellente communication orale et écrite;
• Capacité d’écoute et de communication interpersonnelle;
• Aptitude à établir et maintenir des relations harmonieuses et à travailler de façon collaborative en équipe;
• Connaissance des lois et règlements en lien avec le poste.
Atouts :
• Connaissance des logiciels de cartographie;
• Connaissance du domaine municipal et du territoire de la MRC de Maria-Chapdelaine.
Avantages sociaux
Conditions du poste• Poste syndiqué temporaire à temps plein (35 heures par semaine);
• Horaire variable;
• Date de fin prévue : 26 juin 2028 (possibilité de prolongation selon le financement);
• Salaire entre 76 780 $ et 90 220 $, selon la convention collective de la MRC;
• Gamme d’avantages sociaux compétitifs.
Date d’entrée en fonction : Décembre 2025
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae avant le 16 novembre 2025, par courriel à : vlaberge@mrcmaria.qc.ca
Objet du courriel : Poste – Conseiller stratégique en concertation territoriale
Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 16 novembre 2025
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