Directeur.trice général.e adjoint – services de proximité
Une région à découvrir
Résumé du poste
En tant que directrice ou directeur général adjoint – services de proximité, tu joueras un rôle stratégique clé au sein de l’organisation, en supervisant les Services loisirs, culture et vie communautaire ainsi que le Service des travaux publics. Ton objectif : concrétiser la vision stratégique de la Ville avec innovation et efficacité. Tu devras notamment :
Superviser les équipes sous ta responsabilité, en assurant leur alignement avec les orientations stratégiques et une gestion efficace des ressources humaines et financières;
Participer à l’élaboration et au suivi des plans stratégiques, en anticipant les besoins futurs et en guidant les projets majeurs;
Favoriser une culture d’amélioration continue et proposer des opportunités d’innovation pour optimiser nos processus et projets;
Représenter Shawinigan, établir des relations avec les parties prenantes et assurer une communication transparente avec les décideurs;
Formuler des recommandations claires et stratégiques pour guider les décisions du conseil, en tenant compte des enjeux politiques, opérationnels et budgétaires;
Superviser la planification, l'exécution et l’évaluation des projets d'infrastructures et de développement, en garantissant leur conformité aux normes;
Veiller au respect des réglementations en vigueur et maintenir une veille sur les évolutions législatives;
Inspirer les équipes par ton leadership, soutenir leur développement professionnel et créer un environnement de travail collaboratif.
35h/semaine, réparties sur 4.5 jours - Hôtel-de-ville
                            Mauricie
Shawinigan
                                550, avenue de l'Hôtel-de-Ville, CP 400 
                                Shawinigan, G9N6V3 
                            
Exigences et conditions
Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou autre domaine pertinent;
Cumuler huit (8) ans d’expérience dans un poste supérieur de direction, idéalement dans un contexte municipal ou gouvernemental;
Détenir des compétences en gestion de projets et en supervision d’équipes multidisciplinaires;
Posséder d’excellentes capacités d’analyse stratégique et de résolution de problèmes;
Démontrer des compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles;
Être reconnu pour ta vision stratégique et ta capacité à inspirer;
Faire preuve de courage et d’intégrité dans tes décisions;
Savoir gérer des situations complexes sous pression.
Transmets-nous ton CV, accompagné d'une copie des attestations de formations requises, avant 16 h 30, le mercredi 12 novembre 2025, soit en postulant en ligne ci-dessous ou par courriel à : rh@shawinigan.ca, concours 2025-106.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 03 décembre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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