Électromécanicien / Mécanicien industriel
Une région à découvrir
Résumé du poste
À propos du poste
Sous la supervision du directeur de la maintenance, vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement des installations et des équipements. Vous jouerez un rôle clé dans les interventions préventives et correctives, tout en apportant un soutien à la production, à la recherche et développement (R&D) et à la clientèle hébergée.
Principales responsabilités
•	Effectuer la maintenance préventive des systèmes et équipements (3 sites) incluant l’unité de biomasse
•	Intervenir lors des urgences de maintenance corrective sur ces mêmes sites
•	Appuyer l’équipe de R&D dans la réalisation de projets
•	Offrir un accompagnement technique à la clientèle hébergée selon leurs besoins
•	Supporter les activités de production de la clientèle
•	Participer à la rotation des appels d’urgence
•	Remplacer le directeur de la maintenance lors de ses absences ou vacances
Profil recherché
•	DEP ou DEC en électromécanique ou mécanique industrielle (ou formation équivalente)
•	Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
•	Sens des responsabilités, autonomie et capacité à travailler en équipe
•	Aptitude à gérer les priorités et à intervenir efficacement en situation d’urgence
Conditions et avantages
•	Salaire TRÈS compétitif à discuter selon l’expérience
•	Prime de disponibilité : 166.66 $ par période de paie (aux deux semaines) pour une rotation sur appel aux 3 semaines 
•	Allocation cellulaire : 40 $ / mois
•	Assurances collectives : partagées 50 % employeur / 50 % employé
•	Programme d’épargne retraite : contribution de 2 % de l’employeur, jumelée à celle de l’employé
•	Vacances annuelles : 3 semaines + 1 semaine complète rémunérée pendant la période des Fêtes (en plus des congés fériés) 
•	Congés fériés : 12 jours payés. 
Si ce défi t’intéresse, envoie ton CV à yves.fournier@cdbq.net
Bas-Saint-Laurent
Kamouraska
                                1660, rue de la Ferme 
                                La Pocatière, G0R 1Z0 
                            
Exigences et conditions
•	DEP ou DEC en électromécanique ou mécanique industrielle (ou formation équivalente)
•	Salaire TRÈS compétitif à discuter selon l’expérience
•	Prime de disponibilité : 166.66 $ par période de paie (aux deux semaines) pour une rotation sur appel aux 3 semaines 
•	Allocation cellulaire : 40 $ / mois
Avantages sociaux
• Assurances collectives : partagées 50 % employeur / 50 % employé• Programme d’épargne retraite : contribution de 2 % de l’employeur, jumelée à celle de l’employé
• Vacances annuelles : 3 semaines + 1 semaine complète rémunérée pendant la période des Fêtes (en plus des congés fériés
• Congés fériés : 12 jours payés.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 11 novembre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.