Contremaître(esse) - Horticulture et arboriculture
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Résumé du poste
Sommaire du poste
Sous la supervision du ou de la Chef de division – Parcs et espaces verts, la personne occupant la fonction de Contremaître(esse) – Horticulture et arboriculture assure un rôle au niveau de la coordination et de la supervision des activités relatives à son domaine d’activité.
À cet effet, elle coordonne l’ensemble des activités opérationnelles annuelles et la gestion relative à l’entretien des parcs et espaces verts, plus précisément au niveau des plates-bandes, des différents types de végétaux ainsi que de l’arboriculture. Lors de la période hivernale, elle assure un suivi au niveau des activités de saison telles que les patinoires, le déneigement, la salubrité, l’arboriculture, l’évènementiel, etc.
Elle est également responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de ses activités, de la gestion des requêtes et de divers projets.
Finalement, elle doit s’assurer de remplir toutes autres requêtes relatives au Service des travaux publics.
Montérégie
Haut-Richelieu
188 Rue Jacques-Cartier N 188 Rue Jacques-Cartier N
Saint-Jean-sur-Richelieu, J3B 6T2
Exigences et conditions
Exigences :
Formation
Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent à la fonction
Expériences
Quatre (4) années d’expériences, dont deux (2) années en coordination et supervision
Autres
Détenir un permis de conduire valide, classe 5;
Attestation de cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
Réalisations concrètes en matière de gestion de projets;
Connaissances relatives à l’horticulture ornementale et l’aménagement des parcs et espaces vert;
Connaissances de niveau intermédiaire des logiciels Word et Excel;
Connaissances de la lecture de plans;
Connaissances professionnelles actualisées;
Disponibilité pour la garde;
Réussir le niveau d’enquête requis pour le poste.
Atouts
Connaissances en gestion municipale, des conventions collectives et des normes de sécurité;
Connaissances des lois et règlements de la SAAQ;
Connaissances des normes d’inspection des aires de jeux (CAN/CSA Z614);
Connaissances des normes relatives à l’aménagement des parcs et espaces verts (ex. : BNQ).
Salaire
Le salaire est établi selon la classe 15 du protocole des cadres équités, soit au taux horaire minimal de 52,39 $ et un taux horaire maximal de 59,51 $.
Horaire
Poste à temps complet, à raison de 40 heures / semaine.
Informations complémentaires
Si nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.
Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site http://www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 11 novembre 2025
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