Travailleur/travailleuse de milieu jeunesse, secteur est de la MRC de la Haute-Gaspésie (copie)
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le ou la travailleur·euse de milieu jeunesse intervient directement dans les milieux de vie des jeunes âgés de 11 à 20 ans afin de créer un lien significatif avec eux, d’offrir une écoute, un soutien et un accompagnement, et de favoriser leur développement personnel et social dans une perspective de prévention, de dépistage et de référence. Il ou elle agit comme intervenant·e de première ligne et comme pont entre les jeunes et les ressources de leur communauté.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Être présent·e dans les lieux de rassemblement des jeunes (espaces publics, milieux semi-structurés, lieux informels, etc.)
Repérer, analyser les besoins et intervenir auprès des jeunes âgés de 11 à 20 ans, prioritairement de 11 à 17 ans.
Développer et maintenir un lien de confiance fondé sur le respect, la confidentialité et le volontariat
Offrir accueil, écoute, accompagnement et références personnalisées vers les ressources du territoire
Intervenir de façon préventive sur diverses problématiques : consommation, santé mentale, relations, sexualité, intimidation, etc.
Collaborer avec les partenaires communautaires, scolaires et institutionnels
Participer aux comités, tables de concertation et rencontres de co-développement
Tenir des notes de suivi sommaires et contribuer à la reddition de comptes de l’organisme
Participer à la supervision clinique obligatoire et à la formation continue
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Haute-Gaspésie
21 rue du Fleuve
Sainte-Anne-des-Monts, G4V2Y7
Exigences et conditions
PROFIL RECHERCHÉ
Formation ou expérience pertinente en intervention psychosociale, communautaire ou jeunesse
Aptitude démontrée à créer des liens de confiance avec les jeunes
Capacité d’autonomie, de réflexion éthique et de gestion de situations complexes
Connaissance des enjeux vécus par les jeunes (santé mentale, dépendances, marginalisation, etc.)
Capacité à travailler en partenariat et à représenter les jeunes dans divers comités
Attitude d’ouverture, d’écoute et d’absence de jugement
Permis de conduire valide et accès à un véhicule exigés
CONDITIONS DE TRAVAIL
Statut de l’emploi : Contractuel avec possibilité de permanence dès avril 2026
Salaire : 28,20 $ / heure, puis selon la politique salariale de l’organisme
Horaire : 20 h / semaine, horaires variables incluant soirs et fins de semaines
Lieu de travail : Prioritairement le secteur est de la Haute-Gaspésie : de La Martre à Madeleine
Date prévue d’entrée en fonction : le 18 novembre 2025
Avantages sociaux
Taux de vacances de 8%Banque de congés mobiles
Accès à un régime de retraite
Flexibilité horaire
Perspectives de formations payées par l’employeur.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 07 novembre 2025
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