Technicien.ne à l'évaluation
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Résumé du poste
Sommaire :
Relevant de la direction générale et du responsable de l’évaluation foncière, le candidat(e) retenu(e) sera appelé (e) à travailler conjointement avec le département d’évaluation foncière de la MRC afin de réaliser les tâches liées à l’évaluation d’immeubles pour le maintien de l’inventaire du milieu.
De façon plus spécifique, cette personne devra :
Réaliser la tenue à jour des rôles d’évaluation en conformité avec la Loi sur la fiscalité municipale et le manuel sur l’évaluation;
Procéder à la collecte, au classement et à la compilation des données relatives aux évaluations foncières;
Participer à l’établissement de la valeur foncière en appliquant des méthodes d’évaluation;
Calculer la valeur foncière à inscrire au rôle d'évaluation en appliquant les taux et facteur d’évaluation aux fins de la taxation municipale;
Émettre des avis de modification du rôle d’évaluation foncière;
Fournir aux citoyens de l’information sur l’évaluation et sa portée ainsi que les facteurs qui affectent leurs niveaux d’évaluation et de taxation;
Effectuer toute autre tâche en lien avec l’équilibration des rôles d’évaluation foncière, en collaboration avec l’évaluateur.
Faire le traitement des mutations et des avis de dépôt au cadastre.
Effectuer des visites d’immeubles résidentiels, multirésidentiels, agricoles, suite à la réception des permis, des transactions immobilières et du maintien d’inventaire.
Saisir les informations recueillies et faire les croquis dans le système informatique.
Enquêter sur les propriétés vendues pour fins d’analyse du marché.
Recueillir les données sur les propriétés nouvellement construites.
Procéder à la mise à jour des unités de voisinage.
Exigences et conditions
Exigences:
Détenir un diplôme d’études collégiales en évaluation foncière ou une attestation d’études collégiales en évaluation immobilière accompagné d’un minimum de 3 à 5 années d’expérience ou toute autre combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes;
Connaissance de PG Solution et du monde municipal obligatoire;
Maîtrise de la suite Office (Outlook, Teams, Excel, calendrier, etc.);
Posséder un véhicule automobile et maintenir un permis de conduire valide pour effectuer les tâches reliées à l’emploi.
Profil recherché:
Excellente capacité d’analyse et de planification;
Autonomie et rigueur;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Salaire : selon convention collective
Horaire : 35 heures/semaines .
Avantages sociaux
Horaire variable permettant la conciliation travail-famille et vie personnelle.Les vendredis les bureaux ferment à midi;
REER collectifs;
assurances collectives
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 07 novembre 2025
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